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- 农村合作银行薪酬分配实施办法 (2008-6-30 9:19:57)
- 为建立以绩效工资为核心的薪酬分配制度，完善有效的激励机制，实行员工薪酬与绩效挂钩，体现效益优先，充分调动全体员工的工作积极性，促进本行转换经营机制，增强经营活力，提高经营效益，根据《农村信用社人事劳资...
- 电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11)
- 薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
- 薪酬调研报告 (2015-2-9 13:07:45)
- 薪酬调研报告（一）一、1、本次薪酬调查的目的与内容2、薪酬调查的对象：调查对象的基本情况介绍（性质、规模、目标等）；3、薪酬调查的范围与方法4、本次调查计划与成员分工、完成时间二、1、调查对象的薪酬结...
- 薪酬调整调研报告 (2015-8-10 8:00:59)
- 一、薪酬调整的意义一般而言，薪酬调整是指随着企业发展战略以及人力资源状况发生变化，现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要，需要对薪酬体系做出调整的措施。薪酬水平是体现员工价值、激发员工积极性的根本，调...
- 土地补偿分配案件调研报告 (2007-6-14 9:16:42)
- 土地补偿分配案件调研报告关于土地补偿款分配争议案件主体问题的调研近年来，人民法院审理土地补偿款分配争议案件的数量呈逐年上升的趋势。由于现行土地补偿款分配争议纠纷处理机制的特殊性以及立法的滞后性，导致审...
- 县征地补偿费分配情况的调研报告 (2013-6-14 6:50:16)
- 征地补偿费的分配事关农民利益、事关农村稳定、事关新农村建设、事关县城发展。按照常委、办主任、县生态产业园管委会主任金晚球的要求，11月10日至15日，县经管局牵头与政研室、经研室、县公安局和县国土局等...
- 公务员薪酬改革体会 (2009-1-14 0:03:05)
- 市纪委、组织部、财政局、人事局等六部门联合颁布《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》，针对公务员津贴补贴名目繁多、发放秩序混乱的现状，要求用三年时间，逐步消除地区和部门之间不合理的收入差距，最终促成公...
- 收入分配体制改革情况汇报 (2006-11-29 16:32:25)
- 首先欢迎各位领导到我县检查指导工作。接到省政协的调研通知后，我们高度重视，成立了以副县长为组长、相关部门为成员的迎检领导小组，按照《调研方案》的要求，对我县近年来收入分配体制改革情况进行了全面总结和认...
- 收入分配制度改革动向分析 (2006-12-28 8:09:58)
- 1、近期收入分配改革的重点曾就改革收入分配制度提出了“着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入”的基本原则。但鉴于我国城乡二元结构、行政性垄断、制度性腐败、劳动力和...
- 试谈推进收入分配制度改革的必要性和重要性 (2007-1-5 15:54:43)
- 任可闻研究收入分配制度改革的消息发布以来，相继出台一系列具体改革政策。随之，关于收入分配问题的议论再次成为社会舆论的热点。据了解，这次出台的改革措施，是个一揽子方案，既包括改革公务员工资制度，规范公务...
- 某县推进事业单位分配制度改革经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 某县推进事业单位分配制度改革经验材料文章转载自.近年来，县适应经济社会发展需要，积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中，我们充分认识到分配制度改革的复杂性，注重加强部门配合，形成改革合力，较好的...
- 完善人力资源配置 深化分配保障改革 (2007-1-6 14:56:59)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 区大中专毕业生分配就业制度改革实施意见 (2007-2-25 12:08:05)
- 为了进一步深化人事制度改革，逐步建立与市场经济体制相适应的毕业生分配就业制度，实现人才资源配置和服务市场化、社会化，现就改革大中专毕业生分配就业制度提出如下意见：一、分配就业制度改革的原则1、加强宏观...
- 深化分配制度改革应坚持效率优先兼顾公平的原则 (2007-8-23 7:46:05)
- 深化分配制度改革应坚持效率优先兼顾公平的原则报告指出：“初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动，合法经营先富起来。再分配注重公平，加强对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入”。“...
- 人事局关于事业单位分配制度改革工作的汇报 (2007-10-31 18:21:10)
- 由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善，传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要，影响了单位的可持续健康发展，制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
- 完善人力资源配置深化分配保障改革 (2007-12-12 8:10:32)
- 完善人力资源配置深化分配保障改革随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公...
- 卫生事业单位人事分配制度改革 (2007-12-12 8:11:07)
- 浅析卫生事业单位人事分配制度改革麟游县卫生局我县位于宝鸡市东北部，属渭北旱塬丘陵沟壑区，有乡镇以上各级医疗卫生单位22个，其中县级医疗机构2所,有卫生专业人员314人。2003年以来，我县坚持以为指导...
- 中学分配制度改革半年总结 (2008-3-18 11:20:54)
- 标题：中学分配制度改革半年总结按照上级要求，我校自年下半年起开始实行分配制度改革。现将我校半年来的改革情况总结如下：一、精心起草方案，广泛征求意见，教代会表决通过开学伊始，学校就先后召开了校会议、校委...
- 建立监督机制推进锅检所人事体制和分配机制的改革 (2008-6-10 11:22:11)
- (长春市锅炉压力容器检验研究所李福昌）随着改革开放的推进和现代化建设事业的发展，锅检所作为授权、委托、承担锅炉压力容器法定检验的行业，为保障锅炉压力容器安全经济运行、消除事故隐患、保证财产和人民生命安...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 实施人事分配制度改革的看法 (2008-12-13 4:32:11)
- 实施人事分配制度改革的看法随着卫生体制改革的不断深入和市场经济体制的逐步完善,为医疗卫生事业发展提供了机遇,也提出了挑战。全面推进人事分配制度改革,按照“脱钩、分类、搞活”的原则,突破用人制度和分配方...
- 关于人事、分配制度改革工作的总结 (2010-10-11 22:38:16)
- 关于人事、分配制度改革工作的总结发展是硬道理。学校要生存、要发展，必须与时俱进、创造性地开展工作。几年来，我校贯彻、省、市、区教育工作会议精神，认真实施《、关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，...
- 市事业单位分配制度改革经验材料 (2010-11-27 16:16:59)
- 市事业单位分配制度改革经验材料从２０００年，市即全面推行事业单位人事制度改革，实行全员聘用（任）制，同时，积极探索推行事业单位分配制度改革，取得了良好成效。一、加强思想引导，营造舆论促改革一是调查研究...
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18)
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
- 单位分配制度改革意见 (2014-10-12 21:23:18)
- 为深化我市事业单位分配制度改革，营造吸引人才、留住人才的良好用人环境，建立起重实绩、重贡献、自主灵活的分配激励机制，根据办公厅《关于事业单位实行多元化分配制度的意见》（苏政办发［］107号）精神，提出...
- 人事分配制度改革工作总结 (2014-12-2 17:51:53)
- 卫生院人事分配制度改革工作总结县卫生局：在省、市、县等上级部门统一指导安排下，我院的人事分配制度改革从2012年1月启动，至2012年12月30日已全部完成，通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、人员聘用...
- 乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报 (2014-12-5 9:26:05)
- 区乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报市卫生局：根据《市人民办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》文件精神，我区制定印发了《关于印发区乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》成立...
- 乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结 (2015-1-28 9:49:16)
- 乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结提要：通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤，我县已于二〇一四年四月二十日全面完成了工作任务，现将具体工作情况总结汇报如下乡镇卫生院人事分配制...
- 政府深化收入分配制度改革实施意见 (2016-3-26 9:46:03)
- 一、总体要求和主要目标（一）总体要求。贯彻落实中、省、市关于深化收入分配制度改革的精神，以为指导，以保持经济平稳较快增长、增强经济实力为基础，在发展中调整收入分配结构、健全分配调节机制，注重市场调节与...
- 关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案 (2016-7-28 7:35:58)
- 县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
- 堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29)
- 在c++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，就是那些由编译器在需要的时候分配，在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
- 农村税费改革后对转变政府职能、改革乡镇机构的调研与思考 (2006-11-28 18:49:38)
- 随着农村改革，特别是税费改革的不断深入，农业与农村工作形势发生了巨大变化。面对新形势、新要求，目前乡镇突出表现为四个不适应：一是机构设置与市场经济要求不相适应。现行乡镇机构设置和职能配置，与务实、高效...
- 关于“基层农业科技推广事业单位收入分配情况及改革基本思路”的调研报告 (2013-6-13 11:13:09)
- 关于“基层农业科技推广事业单位收入分配情况及改革基本思路”的调研报告按照重庆市农业局的安排，我局就县、乡镇农业科技推广事业单位收入分配情况及改革思路进行了较为祥实的调研，共抽取了单位样本11份，个人样...
- 当前国有林场改革情况调研报告 (2006-11-28 17:19:41)
- 最近，就如何进一步深化国有林场改革等问题，与滁州、芜湖、黄山和池州等市、县林业主管部门和国有林场负责人进行了交流和座谈。大家认为，在当前重视林业生态地位、木材潜在需求增长、多种所有制发展林业的形势下，...
- 发展和改革关于扩权强县工作的调研报告 (2006-11-28 17:29:23)
- ：为了贯彻落实全省三次扩权强县座谈会精神，按照冀政办传[2005]94号文件要求，由省发展改革委、省财政厅、省建设厅、省人事厅、省卫生厅等十一个省直部门组成的五个扩权强县工作督查组，于2005年8月1...
- 深化改革加快国有林场发展的调研报告 (2006-11-29 11:37:30)
- 深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场，始建于1959年，位于鲁西南黄泛平原，是风沙危害严重地区，自然灾害较频繁。林场总面积214公顷，其中有林地面积146公...
- 县深化改革加快国有林场发展的调研报告 (2006-11-29 19:12:57)
- 县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场，始建于1959年，位于鲁西南黄泛平原，是风沙危害严重地区，自然灾害较频繁。林场总面积214公顷，其中有林地面积146...
- 乡镇机构改革调研报告 (2006-11-29 20:02:51)
- 乡镇机构改革调研报告乌敦套海镇一、基本概况乌敦套海镇位于翁牛特旗东南部，305国道穿越境内，东连玉田皋乡，隔老哈河与敖汉旗古鲁板蒿乡相望，南接赤峰市松山区哈拉道口镇，西与东庄头营乡相邻，北与那什罕苏木...
- 区教育局成职教育改革调研报告 (2006-11-29 21:38:36)
- 以职成教育为突破口构筑区域人才培养的平台上海市奉贤区教育局“科教兴区”课题组本课题调研报告是科教兴区的总体调研报告的一部分，区教育局“以职成教育为突破口，构筑区域人才培养的平台”作为调研课题，对区域内...
- 水管单位改革调研报告 (2006-11-29 21:40:32)
- 一、基本情况水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业...
- 公务用车制度改革的调研报告 (2007-1-5 14:37:08)
- 公务用车，一般是指、社会团体和企事业单位组织和个人用于工作、业务、接待等公务活动的各类汽车。作为职务消费的组成部分，公车使用过程中出现的不规范行为和腐败现象时有发生，领导挪用公款甚至扶贫款购置车辆、公...
- 关于市区分税制财政管理体制改革的调研报告 (2007-1-6 14:57:51)
- 今年我市实行新的分税制财政管理体制，从而把区级财政管理体制的改革推向了一个新的阶段。这一时期，我区财政体制建设和改革所取得的成效是十分显著的。然而，我们也应看到，由于受各种主客观因素的影响，目前，我区...
- 县发展和改革局招商引资工作调研报告 (2007-1-6 14:58:22)
- 按照市发改委招商引资工作调研的通知精神，我局总结了招商引资工作的总体情况、呈现的基本特点、存在问题，确定了今后发展思路，提出了一些招商引资对策建议，现将具体情况汇报如下：一、进一步完善招商项目前期工作...
- 关于油田改革作息制度提高工作效率的调研报告 (2007-6-24 8:54:35)
- 改革作息制度提高工作效率摘要：随着油田城镇化建设速度的加快，“朝八晚六”作息制度面临日益严峻的挑战；“朝九晚五”作息制度越来越为更多上班一族的欢迎与期盼。本文试从现实生活中的多个侧面，论述“朝九晚五”...
- 优化经济发展环境，深化改革扩大开放调研报告 (2007-8-25 8:02:50)
- “十一五”时期，继续推进职能转变，把工作重心转移到制定规则、确立标准、强化监管、优化发展环境和为市场主体提供优质服务上来，坚持把深化改革、扩大开放作为加快发展的强大动力。（一）优化经济发展环境推进依法...
- 2023年全区综合行政执法改革推进情况调研报告 (2023-8-3 19:24:20)
- 2023年全区综合行政执法改革推进情况调研报告根据省人大关于三级联动执法的统一部署和市人大的统一要求，今年6－8月，区人大在全区范围内组织开展了《省综合行政执法条例》（以下简称条例）执法检查及大综合一...
- 事业单位机构编制管理及机构改革工作调研报告 (2007-12-5 9:35:26)
- 推进事业单位登记管理工作为事业单位机构改革做好准备近年来，我县编办从我实际出发，按照“抓重点、创特色、争一流”的工作目标，突出机构编制工作的规范化、法制化、科学化建设，加强对机构编制工作热点、难点和重...
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