党员总结存在问题及下步努力方向,存在主要问题及下步努力方向

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领导干部“严以律己”方面存在不足及下步努力的方向发言 (2015-9-5 9:08:42): 严以律己方面存在不足及下步努力的方向发言突出问题导向切实严以律己今天上午，我作了专题发言，提到了要守纪律讲规矩，铸作风强实干，为走新路提供坚实保障，这是对全a系统的普遍性要求。下面，结合今天上午的发言...
年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向） (2014-11-30 11:16:06): 年度述职报告（主要业绩、履约情况及存在问题、努力方向）2013年19月份我担任桐川作业区统计岗一职，在作业区领导和同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕原油生产任务，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提...
乡镇严以律己专题研讨发言材料（严以律己存在主要问题及今后的努力方向） (2015-9-23 8:14:22): 指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为，必须严格遵守和中省市区的各项规定，认真贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求，从自身做起，从小事...
领导干部“六查六看”心得体会（存在问题及努力方向） (2015-10-27 8:36:05): 六查六看心得体会（存在问题及努力方向）按照局开展六查六看标准要求，结合自己从事工作的实际，我对自身存在问题和不足进行了深入的，在此谈几点体会：一、存在问题：（一）思想认识不足，工作态度不端正工作上，抱...
领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08): 严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做...
领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16): 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开...
分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49): 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
干部“去极端化”个人剖析材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向） (2016-8-22 9:15:10): 干部个人材料（存在主要问题、存在问题的原因、今后工作的改进和努力方向）根据新疆工作的重点，新疆座谈会精神、视察新疆时讲话内容，自治区八届七次全委扩大会议以及自治区《关于进一步根源治理非法活动，遏制极...
“两学一做”专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，整改措施和今后努力的方向） (2016-11-29 10:13:03): 专题会议发言材料（自身存在问题，存在问题的原因，措施和今后努力的方向）各位领导，学习教育是面向全体深化教育的实践，也是新时期新形势下每个必须领会和践行的。通过认真学习规矩，学习系列讲话，使我真切感受到...
2012年幼儿园安全工作总结存在主要问题和下步打算 (2013-6-5 1:01:49): 我园在总校各级领导的关心支持下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强幼儿自我防护能力，通过齐抓共管，营造全园教师关心和支持幼儿园安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失...
建设局2016年党支部工作总结（存在问题及下步工作计划） (2016-11-26 13:23:41): 建设局2016年工作总结（存在问题及下步工作计划）一是干部培训形式较单一。和干部培训多以集中传授、宣讲的形式，教育方式灵活性不够，吸引力不强。二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。部分...
林业局2019年上半年工作总结及存在问题及下步工作打算 (2019-6-24 7:13:33): 林业局2019年上半年工作总结及存在问题及下步工作打算今年以来，在、区的正确领导下，在上级主管部门业务指导下，围绕贯彻落实新时代生态文明思想，深入推进林长制改革,加快实施林业增绿增效行动，林业生态建设...
找准问题根源明确努力方向永葆革命青春 (2006-11-28 19:12:18): 我于1986年12月3日加入，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监站工作。在保持先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和在先教...
学习体会交流：找准问题根源明确努力方向永葆革命青春 (2006-11-29 16:40:03): 一位督导员的分析报告我于1986年12月3日加入，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监站工作。在保持先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，有关规定和“两个务必”、“八个坚持...
督导员的党性分析报告：找清问题根源明确努力方向 (2009-11-27 11:32:54): 我于1986年12月3日加入，1997年2月由一名普通工作人员提任副处级干部，去年9月调入质监站工作。在保持先进性教育活动中，我通过学习必读篇目，有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和在先教...
乡镇城市棚户区建设工作中存在问题及下步工作措施建议 (2019-4-3 9:09:36): 乡镇城市棚户区建设工作中存在问题及下步工作措施建议一、存在困难及问题1.电力和通讯迁改涉及的相关部门迁改工作不到位，住户不愿承担迁改费用，工作推进困难。2.工作做开展过程中部分财政供养人员及亲属不配合...
古籍文献数据库存在问题与突破的方向 (2007-12-22 11:31:14): 内容提要：计算机技术在古典文献整理与研究中的贡献是极大的，但目前存在着缺乏统一领导与规划；开发商嗜利忘义；热门文献数据重复，冷门文献数据罕见；技术关卡重重，难以互相兼容；功能单调，难以真正为科研服务；...
本人在四风方面存在问题和改进方向 (2014-4-14 8:44:41): 四风方面存在问题一、个人作风基本情况公司要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。总体上能满足对的基本要求，一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，在工作中和团结合作。二是认...
四风方面存在问题和下来的改进方向 (2014-7-2 6:40:22): 四风方面存在问题和下来的改进方向按照队的部署，根据今年会议“为民务实清廉”的主题，按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相...
谈谈本人在四风方面存在问题和改进方向 (2014-7-2 6:40:29): 谈谈本人在四风方面存在问题和改进方向按照市委组织部和纪检委忻组通字文件精神，我个人在重点学习以及以来一系列讲话精神的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真检查了自己在工作、生活、...
个人四风存在问题和改进方向 (2014-7-2 6:40:31): 个人四风存在问题和改进方向按照市委统一部署和总队有关精神，我队领导班子和班子成员紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，经过认真学...
本人在四风方面存在问题和下来的改进方向 (2014-7-2 7:45:27): 本人在四风方面存在问题和下来的改进方向法院关于开展教育实践活动的调研报告一、在“四风”方面存在具体问题（一）形式主义方面主要表现在：有的工作作风不实问题。比如，在大局观念上，有的视野不够开阔，习惯按老...
2016年“两学一做”第二阶段“讲规矩、有纪律，做有敬畏守底线的党员”专题学习总结（存在问题及今后努力方向） (2016-8-26 9:10:20): 2016年第二阶段讲规矩、有纪律，做有敬畏守底线的专题学习总结（存在问题及今后努力方向）在纪委第五次全体会议上强调指出，各级要把严守纪律、严明规矩放到位置来抓，努力在营造守纪律、讲规矩的氛围。各级特别...
领导干部2016年度两学一做，四个合格会议剖析材料（存在问题和不足，产生问题的原因剖析，努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:00:00): 2016年度，四个合格会议材料（存在问题和不足，产生问题的原因，努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学习贯彻会议精神这个主题，结合学习教育，我认...
2016年度学习贯彻全会精神专题会议剖析材料（存在问题和不足，剖析问题产生的原因，努力方向和整改措施） (2017-1-18 10:32:40): 2016年度学习贯彻会议精神专题会议材料（存在问题和不足，问题产生的原因，努力方向和措施）（2017年1月日)根据市委、及镇有关要求，以学习贯彻会议精神，结合学习教育和讲看齐、见行动学习活动，本人认真...
局长“四讲四有”两学一做专题会议剖析材料（自身存在突出问题，产生问题的原因剖析，今后努力方向和整改措施） (2017-1-23 10:20:12): 局长四讲四有专题会议材料（自身存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动对焦四讲四有合格标准，重点《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位...
干部2017年两学一做会议剖析材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及整改措施） (2017-3-11 11:58:11): 干部2017年会议材料（存在突出问题，产生问题的原因，今后的努力方向及措施）根据开展学规矩、学习列讲话，做合格学习教育分析要求，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了，同时提出了...
干部2017年两学一做会议个人剖析材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及整改措施） (2017-4-10 9:18:29): 干部2017年会议个人材料（四个合格存在突出问题，产生问题的原因，今后努力方向及措施）一、学习情况活动开展以来，通过学习规矩，使我深刻认识到一名的职责与义务，和必须自觉遵守，严格执行和维护纪律，自觉接...
领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16): 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32): 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
党员队伍中存在几个问题工作总结 (2012-12-2 9:55:18): 队伍中存在几个问题根据局的安排和要求，为八月份开展教育做好准备，针对队伍中存在一些问题和不足，及早抓好教育的精神。针对评议、群众座谈会反映的一些问题和不足，谈几点认识和看法，供大家思考，引以为戒。一、...
当前企业党员队伍中存在主要问题、原因及对策 (2006-11-29 13:18:14): 一、当前队伍中存在主要问题及表现ｌ、部分信念淡化。在市场经济不断建立和完善的过程中，无论是企业还是个人，大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务，部分的价值取向发生了很大变化，把追求遥远的理想转变成现...
农村党员教育培训存在问题及对策 (2007-12-5 9:32:42): 农村教育培训存在问题及对策为探索在新的历史时期农村保持先进性、发挥先锋模范作用、全面提高农村素质的新措施，促进的先进性建设，推动农村经济发展和社会进步，我们组织了专门力量对我县农村教育培训工作进行了专...
机关党员教育存在问题调研报告 (2007-12-5 9:34:32): 工作人员尤其是是与人民群众保持密切联系的桥梁，是联系群众、艰苦奋斗、乐于奉献、与时俱进、处处做的实践者。如何适应服务型的职能转变，进一步强化为民服务理念，提升发展好和维护好人民群众根本利益绩效，笔者认...
流动党员管理存在问题及对策 (2007-12-5 9:35:16): 流动管理存在问题及对策随着市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，流动的越来越多，流动的范围越来越广。为了贯彻落实提出的“适应新形势、探索管理工作新机制”...
保障党员民主权利方面存在问题及措施建议 (2007-12-12 8:10:58): 我们一贯重视发展民主，尊重和保障的民主权利。初期，我们就对行使民主权利作出了明确的规定。十一届以后，随着民主和法制建设的不断加强，特别是民主制度化、法律化进程的推进，保障民主权利的工作取得积极进展。随...
党员教育管理工作中存在问题及对策 (2007-12-12 8:11:09): 教育管理工作中存在问题及对策教育管理是的组成部分。新的形势下，如何加强的教育管理，不断提高队伍素质，增强的凝聚力、战斗力，成为我们必须认真研究的课题。下面，就此问题谈谈自己的看法。一、当前教育管理存在...
社区党员管理存在问题及对策 (2007-12-12 8:11:55): 基本情况目前街道共有14个社区，共有571人(占街道总数的67)，其中60岁以上256人占总数的45，35岁以下的87人，占总数15，离退休302人，占总数53，体弱多病、行动不便159人，占总数28...
党员队伍中存在几个问题 (2007-12-20 11:35:15): 根据局的安排和要求，为八月份开展教育做好准备，针对队伍中存在一些问题和不足，及早抓好教育的精神。针对评议、群众座谈会反映的一些问题和不足，谈几点认识和看法，供大家思考，引以为戒。一、学习不关心，业务学...
企业党员学习教育存在问题及对策 (2008-2-1 10:16:47): 企业学习教育存在问题及对策李前健一、当前企业学习教育存在问题最近，笔者就煤矿企业先进性学习教育，发挥先锋模范作用问题进行了调查。结果显示，总的来讲，企业的作用还是发挥得比较好，但也有个别发挥先锋模范作...
农村党员存在问题与对策调研报告 (2016-3-24 9:44:36): 农村存在问题与对策访惠聚活动住村工作组农村是联系群众的纽带和桥梁，是发展农村经济，推动社会全面进步的骨干力量，是执政兴国的基石。但目前，农村队伍存在问题日益突出，已经严重影响到农村的改革发展稳定大局，...
党员民族团结自我剖析材料（存在主要问题及原因分析，整改措施） (2016-12-8 10:16:36): 民族团结自我材料（存在主要问题及原因分析，措施）一眨眼的功夫，我从事教育工作已有7年之久，通过此次的6.26事件大反思，大讨论，大活动，作为一名教师我深刻的反思了自己这几年的实际工作及思想动态，发现自...
党员作风方面存在问题及对策 (2017-4-5 8:25:05): 作风方面存在问题及对策一、基层干部作风方面存在突出问题以来，不断加强干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，一些基层干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨、群众观...
国有企业公司党员2024年6个方面存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:33:31): 国有企业公司2024年6个方面存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，围绕学习贯彻，理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，现将本人的思想情况和工作、生...
基层党员2024年6个方面存在问题及整改措施剖析材料 (2024-1-28 19:35:50): 基层2024年6个方面存在问题及措施材料按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，在认真学习的基础上，联系思想、工作和生活实际，深入查找自身存在不足和问题，并对存在问题进行深刻思想根源，提出并...
干部“严以律己”专题学习研讨发言稿（存在问题及原因分析和今后的努力方向） (2015-9-19 10:11:37): 干部严以律己专题学习研讨发言稿（存在问题及原因分析和今后的努力方向）指出：严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守纪律国法，做到为政清廉。作为政协的一名，必须严格遵守《章程》和《中...
公司一把手严以律己，慎独慎微，永葆勤政清廉政治本色研讨发言材料（对严以律己的认识及存在问题和努力方向） (2015-9-24 8:29:53): 公司一把手严以律己，慎独慎微，永葆勤政清治本色研讨发言材料（对严以律己的认识及存在问题和努力方向）按照公司专题教育学习研讨运行安排，联系反面典型违反纪律和规矩的具体表现，结合自身实际，我围绕严以律己，...
基层领导干部严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人专题研讨发言材料（存在问题及以后努力的方向） (2015-9-28 8:41:39): 基层严以律己，严守纪律和规矩，自觉做的明白人专题研讨发言材料（存在问题及以后努力的方向）按照县上专题教育安排，结合自身工作实际，围绕严以律己这一问题，我就严守纪律和规矩，自觉做的明白人这一中心，做一简...
领导干部“严以用权”专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-3 14:37:15): 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-10-7 11:47:00): 干部严以用权专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事...

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