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- 关于人力资源会计有关问题的探讨 (2007-1-6 14:53:54)
- 关于人力资源会计有关问题的探讨【摘要】人力资源会计是会计学的一个新兴的分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性。然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨，并对人...
- 人力资源会计有关问题的探讨 (2006-11-29 11:38:51)
- 人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目标是将人力资源诬陷变化的信息提供给企业和有关人士使用。自从1964年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计...
- 对人力资源会计确认问题的探讨 (2007-12-18 10:20:47)
- 人力资源会计是会计学科的一个新分支，本文将从人力资源会计的确认角度，就人力资源是否属于企业的资产和是否属于企业的无形资产作如下探讨。一、人力资源属于企业资产根据《企业会计准则——或有事项》的规定，资产...
- 关于施工企业如何加强人力资源管理的探讨 (2007-12-18 10:20:43)
- 引言随着我国加入wｔｏ组织，施工企业也面临着一个巨大的机遇，市场竞争归根到底是人才的竞争，随着经济时代的到来，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞...
- 关于煤炭地勘单位如何加强人力资源管理的探讨 (2009-5-5 21:15:52)
- 随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营、管理观念的巨大转变。从90年代初，煤炭地质单位按照宏观调控政策全面进行产业结构调整，从计划经济体制逐步向市场经济体...
- 对城管执法工作有关问题的探讨与对策探讨 (2014-7-1 15:04:23)
- 9对城管执法工作有关问题的探讨与对策探讨城市是人民群众工作生活的家园，是经济文化建设发展的中心，也是社会文明进步的载体，现阶段，我国城市处于一个快速发展阶段，经济、和社会形态正经历着深刻的转型，社会形...
- 关于人大人事任免工作的有关问题探讨 (2006-11-29 19:37:20)
- 关于人大人事任免工作的有关问题探讨依法任免工作人员，是宪法和法律赋予地方各级人大的一项职权，是实现人民当家作主管理社会和事务的途径和手段。但就目前情况看，这项职权的行使与民主建设的要求还存在着一定的距...
- 现行企业会计制度及具体会计准则若干问题的探讨 (2008-5-5 11:39:22)
- 摘要：文章主要从实践出发，在理论角度对现行《企业会计制度》及具体会计准则若干问题进行探讨。财政部于2000年12月29日正式发布《企业会计制度》（财会[2000]25号），并于2001年1月1日起暂在...
- 关于当前会计电算化工作中有关问题的说明 (2013-12-25 10:18:27)
- 关于当前会计电算化工作中有关问题的说明一、g9财务软件的整个业务流程为：期初数录入试算平衡确认初始化固定资产原始卡片录入余额核对固定资产确认初始化10月份业务单据的录入审核记账结账（反结账反记账反审核...
- 国土资源局关于开展土地整理有关问题的情况汇报 (2014-2-12 12:26:48)
- 一、我县土地整理目前现状我县于年启动土地整理工作，目前这项工作尚处于起步阶段，总体上是项目少、面积少、投入低、条件差。近年来，我县先后实施省级投资基本农田土地整理项目1个（面积532公顷，投资规模16...
- 探讨企业应如何采用个性化的人力资源管理措施 (2006-11-29 9:53:38)
- 随着员工的需要越来越多样化，企业应越来越重视个性化人力资源管理措施。本文从以下六个方面探讨企业应如何采用个性化人力资源管理措施。雇用合同类别改革开放以来，企业雇用的临时工、合同工、兼职工、咨询人员的数...
- 加强公司人力资源管理提高职工队伍素质的探讨 (2006-11-29 22:59:01)
- 如何加强公司人力资源管理提高队伍整体素质的探讨乡音我公司组建于1963年，是工业与民用建筑一级资质大型建筑施工企业。现有在职职工11000多人，其中各类专业技术人员2640人，年总产值达10多亿元。但...
- 国有大中型企业人力资源管理职能探讨 (2007-1-6 14:58:13)
- 前言报告指出：人是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。开发人力资源，加强人力资源能力建设，是关系我国发展的重大问题。古人云：“为政之要，惟在得人”①、“构大厦者...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 2023年自然资源会议上关于耕地问题发言材料 (2023-4-10 10:13:35)
- 2023年自然资源会议上关于耕地问题发言材料农村乱占耕地整治行动开展以来，我镇在市委的正确领导下，坚持问题导向，细化目标务任，倒排工作时序，以高压态势狠抓问题整治。我镇任务共涉及宗亩，截止目前率％，与...
- 财政国库集中支付工作中有关问题的探讨 (2007-12-18 10:08:32)
- 摘要：本文主要阐述了“零余额帐户”的特殊性以及在财政国库集中支付工作中，一旦发生计划额度丢失的问题，应怎样进行帐务处理。特别阐述了跨年度帐务处理方法。并提出了加大国库集中支付的宣传力度，建立未达帐项，...
- 高层民用建筑防排烟工程有关问题探讨 (2008-6-10 11:29:13)
- 摘要：探讨了高层建筑内的防排烟设计关键词：高层建筑；防排烟设计随着我国经济的迅速发展，高层民用建筑已从大中城市发展到中小城市，并且朝着大型化、高层化、多功能化的方向发展，火灾所带来的危害和严重后果越来...
- 住宅电气保护接地有关问题的现认识与探讨 (2008-6-10 11:33:19)
- 随着强制性规范《住宅电气设计规范》gb50096—1999于1999年6月1日的开始实施，原先合乎规范要求的tn—c系统已不再使用于住宅低压配电系统了。现代住宅电气的设计和安装有了明确的依据。新规范是...
- 国有重点煤矿通风专业管理、技术人员培训有关问题的探讨 (2008-6-10 11:42:47)
- 摘要：本文对国有重点煤矿通风专业管理、技术人员现状进行了分析，对新形势下国有重点煤矿通风专业管理、技术人员的培训方式、方法和途径进行了探讨。关键词：煤矿；培训；探讨最近一个时期煤矿瓦斯事故多发的现实再...
- 对市某事业单位税务检查过程有关义务问题的探讨 (2009-1-12 1:26:24)
- .市某事业单位于1976年成立，是全额拨款事业单位，主要从事组织少年儿童技能技巧培训，现有在职职工19人。我们于2007年5月至6月对该单位2006年至2007年的税收进行了检查，现就检查中涉及的几个...
- 有关2009年人力资源部工作计划的范文 (2013-6-12 15:46:55)
- 有关2009年人力资源部工作计划的范文如何写2009年人力资源部工作计划？2009年人力资源部工作计划怎么写？带着这些问题，我们一起来看一篇有关于2009年人力资源部工作计划的范文，希望阿Q范文网的这...
- 有关人力资源部部长竟聘演讲稿 (2013-6-12 15:56:30)
- 有关人力资源部部长竟聘演讲稿人力资源部部长竟聘演讲稿，我们一起来看一篇有关于人力资源部部长竟聘演讲稿的文章，希望阿Q范文网的这篇文章能以对你的学习和写作能有所帮助。人力资源部部长竟聘演讲稿各位领导、各...
- 2013有关电信人力资源管理的工作计划范文 (2013-12-3 17:16:13)
- 2013有关电信人力资源管理的工作计划范文20131010今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实...
- 有关公司人力资源工作计划的范文总结 (2013-12-3 17:16:20)
- 有关公司人力资源工作计划的范文总结20131010一、200年人力资源工作总述。200年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化...
- 年度有关信用社人力资源部工作总结 (2014-3-28 7:14:15)
- 年度有关信用社人力资源部工作总结20140327自从大学毕业后走上工作岗位已经两年多了，时间过的真是非常快。遥想当年我为了现在信用社职员的工作，经历了多少的考试和多少的磨难，才在最终考试和面试中过关，...
- 有关公司人力资源部工作总结 (2015-2-8 7:45:22)
- 年是公司的年，也是年，在各部门紧密团结、努力下，基本完成总公司的各项管理工作，为年全年工作划上了一个完美的句号。现就年人力资源工作总结及年计划拟定年人力资源部工作总结一、据公司战略需求调整与整合组织架...
- 年终有关信用社人力资源部工作总结范文 (2015-2-8 7:45:25)
- 自从大学毕业后走上工作岗位已经两年多了，时间过的真是非常快。遥想当年我为了现在信用社职员的工作，经历了多少的考试和多少的磨难，才在最终考试和面试中过关，我当时就只有一种想法，那就是终于有了可以一辈子不...
- 2016有关电信人力资源管理的工作计划 (2016-3-26 9:04:34)
- 今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要点精神为切入点，从改革、发展的大局...
- 知识经济与人力资源会计 (2006-11-29 11:56:36)
- 知识经济已在世界范围内初见端倪,它是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济形态。在知识经济时代,知识与经济的结合促进着经济的迅速发展,知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素,从事知识创...
- 也谈人力资源会计的确认与计量范文 (2007-11-11 4:14:18)
- 也谈人力资源会计的确认与计量现实呼唤人力资源会计。人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃...
- 企业普通清算会计处理与税收问题的探讨 (2007-12-18 10:08:21)
- 在市场经济条件下，随着市场竞争的日益激烈，企业随时都会面临财务上的困难不能再继续经营下去，从而使越来越多的企业不得不进行普通清算。目前由于企业清算操作不规范，一方面清算企业对清算过程未进行相应的会计处...
- 投资性房地产会计处理问题探讨 (2007-12-18 10:56:35)
- 2005年7月29日，财政部为了规范企业对投资性房地产的会计处理和相关信息的披露，颁布了“企业会计准则——投资性房地产（征求意见稿）”。我们在认真研读了该征求意见稿后，对稿中的绝大部分内容表示赞同。但...
- 数字信息资源合理使用问题探讨 (2008-1-7 9:18:33)
- 【内容提要】当今社会已经进入数字时代，数字信息的合理使用问题成为各行各业激烈讨论的热点问题。本文分析数字信息合理使用的含义及其必要性，并就如何合理使用数字信息作了重点探讨。【摘要题】图书情报工作论坛【...
- 人力资源会计的理论基础及其确认与计量 (2009-5-11 20:52:58)
- 人力资源会计的理论基础及其确认与计量摘要本文认为长期以来会计学者过分强调人力资源计量的作用，而忽视了人力资源会计信息目前尚未融入企业财务报告体系的症结在于相关基础理论供给的严重不足这个关社；企业的人力...
- 略论人力资源成本会计及其应用 (2009-11-9 18:50:40)
- 人力资源成本会计的职能是对人力资源成本进行确认、计量和核算、报告。它包括：1）价值计量是会计的基本职能，也是人力资源成本会计的基本职能。只有对人力资源进行价值核算，才能真正体现人力资源是会计主体的一项...
- 促进企业的创新是人力资源管理中最重要的问题 (2006-11-28 17:16:31)
- 个性化管理如何发挥员工的创新能力，促使企业创新，是人力资源管理中最的问题。员工是知识资本的所有者，发挥员工的创新能力就是激发员工对自身知识资本的运作，促使企业创新是员工知识资本运作的成果。根据工作岗位...
- 人力资源若干问题释疑 (2006-11-29 13:23:08)
- 1.公司的人力资源咨询与教师的人力资源咨询有何区别？80年代，高校教师（或科研人员）倡导人力资源管理，引入了我国早期人力资源管理理念。后来，以公司（法人组织形式）为主体的人力资源咨询蓬勃发展，与过去以...
- 发言稿——人力资源部 (2006-11-29 22:32:42)
- 自成立以来，在短短一年多的时间内，迅速地发展，各项工作得到实质性的进步，业务突飞猛进，我想它的成长与在座各位自加入中燃以来对中燃付出的努力是息息相关的。如果把中燃比喻成一列运行中的火车，我想去年一年中...
- 2023年人力资源服务行业协会筹备会总结发言稿 (2023-5-21 12:04:24)
- 2023年人力资源服务行业协会筹备会总结发言稿大家上午好！感谢大家在百忙之中抽空参加今天举办的市人力资源服务行业协会筹备会。我市在开展执法检查中发现，人力资源市场活动中仍存在着假外包真派遣、虚假宣传招...
- 人力资源问题的三个层面范文 (2007-11-11 4:14:24)
- 人力资源问题的三个层面一个公司中出现的看似简单的管理问题，其背后往往是非常复杂的人力资源问题，而人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。文化。再优秀的公司在制度上也不可能做到天衣无缝，管理者再职业...
- 解决棘手人力资源问题 (2007-12-22 10:46:08)
- 在许多企业，团队如今是实施全面质量管理项目、跨职能战略和业务流程重组不可或缺的组成部分。简言之，团队适逢其时。尽管团队越来越流行，但并非完全没有问题。当中人们抱怨最多的是：会议太多、错过的机会无数、议...
- 人力资源管理中存在问题与对策 (2008-11-6 12:43:42)
- 人力资源管理中存在问题与对策谷晓丰随着股份公司经营生产规模的不断扩大，各项系统管理的水平也日益提高，做为企业三大资源中的人力资源管理，也在不断探索和实践中前进，就目前而言，股份公司的人力资源管理还处于...
- 中小企业人力资源管理常见问题 (2008-12-6 21:53:06)
- 中小企业人力资源管理常见问题rkrk中国的中小企业数量大概有1000多万家，绝对数量非常可观，对国民经济的贡献也是有目共睹，但从其管理水平来看，相对于大型企业处于相对弱势的地位，在现实的管理过程中也出...
- 企业并购中的人力资源管理问题 (2009-5-7 6:45:18)
- 并购是企业扩大经营、降低成本、增强自身竞争力、实现更大利润的手段。在目前全球经济一体化的形势下，一些跨国公司不断地掀起并购浪潮。面对加入wｔｏ的挑战，我国企业近几年来也较多的采用并购的方式进行优势整合...
- 人力资源部在依法经营，遵纪守法主题实践活动动员会发言稿 (2009-5-27 17:06:11)
- 各位领导、下面，我代表人力资源部就依法经营，遵纪守法，规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营，遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际，公司系统开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活...
- 人力资源部在主题实践活动动员会发言稿 (2009-6-22 11:05:10)
- 各位领导、下面，我代表人力资源部就依法经营，遵纪守法，规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营，遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际，公司系统开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活...
- 公务员在人力资源管理中的问题 (2009-12-26 17:14:44)
- 一、专业与专业化在现代化建设的过程中，公务员的专业化水平是决定工作运行效率的因素。《国富论》的作者亚当·斯密曾经指出,“现代劳动生产力之所以得到提高的关键，也就是人的技能、灵巧性和判断力提高的关键，来...
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