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- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见 (2006-11-29 19:37:29)
- 关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设，提高社区居委工作效率和工作质量，确保工委各项工作目标的实现，推动我处各项事业向前发展，特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
- 乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 (2007-9-22 14:50:48)
- 镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力把建设成高效、廉洁、务实的文明，经镇扩大会议研究决定，对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
- 关于完善人口和计划生育岗位责任制的实施意见 (2010-9-5 14:15:29)
- 关于完善人口和计划生育岗位责任制的实施意见为稳定低生育水平，控制出生人口性别比，落实镇负责村为主工作机制、实现计划生育优质服务，促进我镇人口和计划生育工作上台阶上水平。现根据上级有关文件精神，结合我镇...
- 文化工作百分考核实施意见 (2015-1-28 10:22:26)
- 根据市委、《关于印发2014年度全市综合考评及专项考评意见的通知》精神，进一步明确文化工作目标任务，落实工作责任，提升工作水平，推动全市文化工作再上新台阶。经研究，决定对2014年度全市文化工作实行百...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
- 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
- 2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见 (2007-11-2 21:48:04)
- 各直属事业单位、各科室：为进一步明确目标，落实责任，全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务，现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见：一、指导思想以1号文件精神为指导，坚持，紧紧围绕“...
- 2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
- 文章标题：2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作...
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案 (2007-6-25 8:13:04)
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率，特实行责任考核制，使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩，通过考核给予发放。具体方案如...
- 国土资源所关于推行纠风工作责任制的实施意见 (2007-6-21 8:10:41)
- 国土资源所关于推行纠风工作责任制的实施意见为了认真贯彻执行《关于2007年评议行风工作实施方案》，保证、和、对纠风工作的各项决策、部署的贯彻落实，切实纠正发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的不正...
- 关于乡工作责任制的实施意见 (2007-12-18 9:31:51)
- 关于乡工作责任制的实施意见基层组织是全部工作和战斗力的基础。为进一步明确乡及成员、各工作的责任，不断加强和改进基层建设，提高执政能力，巩固执政地位，根据组织部《乡镇工作责任制的实施办法(试行)》［委组...
- 干部千分制考核工作意见 (2015-4-8 8:37:11)
- 为增强全镇干部的服务，切实转变工作作风，调动广大干部的积极性、主动性和创造性，经镇联席会研究决定，制定镇干部“千分制”考核实施办法：一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求（一）...
- 关于教育系统2005年廉政建设责任制的实施意见 (2006-11-29 11:27:32)
- 各学区、乡镇中学、中心小学，县局直属各学校，局各科室：为了贯彻落实、《2005年建设责任制实施方案》，加强教育系统的建设，明确本系统各单位领导班子和对建设应负的责任，保证中纪委关于建设的决策和部署的贯...
- 关于民政局200年落实廉政建设责任制实施意见 (2006-4-19 15:26:00)
- 民政局、各社区：根据区纪委200年建设工作会议的部署，结合民政与社区建设工作的实际，提出200年民政建设斗争工作意见。一、总体要求，坚持以“七一”讲话和为指导，认真学习贯彻会议及各级纪委关于加强建设工...
- 关于实行廉政建设责任制的实施意见 (2008-3-18 12:45:06)
- .关于实行建设责任制的实施意见各、股、室、队、道班：为了认真贯彻落实建设责任制，推动建设斗争的深入开展，按照市公路局和交通局的精神，切实加强建设，使和社会风气有一个根本的好转，结合我局实际制定如下实施...
- 计划生育责任制考核意见 (2014-10-12 21:24:42)
- 各办、驻村（公司）、社区（居）干部：一、考核方法1、全街道以村（公司）、社区（居）为主，村（公司）、社区（居）片按月考核和年终考核相结合；2、以村（公司）、社区（居）为单位，按月按人结算。二、考核内容...
- 农村信用社关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见 (2019-8-15 8:15:08)
- 农村信用社关于落实谁执法谁普法普法责任制的实施意见各级联社（办事处）、农商银行：为贯彻落实、《关于实行谁执法谁普法普法责任制的意见》精神，进一步健全普法宣传教育机制，落实各级行（社）普法责任，做好普法...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 2006年机关软环境建设和管理工作百分考核 (2007-9-22 15:06:00)
- 将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构，确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构，扣2分；无具体工作人员，扣2分结合本部门、本单位、本行业实际，制定软环境建设工作规定或制度4未...
- 2008年机关软环境建设和管理工作百分考核 (2008-12-6 18:17:09)
- 将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构，确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构，扣2分；无具体工作人员，扣2分结合本部门、本单位、本行业实际，制定软环境建设工作规定或制度4未...
- 农机办岗位责任制考核工作总结 (2012-11-15 17:53:20)
- 农机办岗位责任制考核工作总结2010年，在市农机办的指导和帮助下，坚持用和创先争优统揽全局，贯彻和省、市农机工作会议精神，开拓进取，积极努力，较好地完成了岗位责任制的各项任务指标，为促进全县农村经济发...
- 农经工作百分考核办法 (2014-7-2 8:43:54)
- 一、考核内容农村集体“三资”管理、农村土地承包与合同管理、农民负担监管、农民专业合作社建设、上访案件与农经调查等方面。二、考核标准（一）三资管理（40分）1、网络化记帐（5分）镇（街道、区）所有村全部...
- 岗位责任制及效能考核工作方案 (2015-1-16 7:59:46)
- 一、公共部分（40分）（一）学习（12分）1、集体学习（6分）。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退，凡未经请假无故缺席一次扣2分，迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习（6分）。每个报名参...
- 关于开展“十、百、千”挖潜增效活动的实施意见 (2006-11-28 18:46:40)
- 根据公司当前面临的严峻形势及下半年的工作，为圆满完成全年奋斗目标，确保各项生产经营指标落到实处，经公司、总经理部研究决定，从下半年开始，要在全公司开展“十、百、千”挖潜增效活动。现就活动安排提出如下实...
- 区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
- 各股室：为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
- 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法 (2007-4-30 7:56:24)
- 车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自...
- 办公室人员百分考核制度 (2007-11-23 7:54:36)
- 为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 县委关于学树保促百日主题教育活动的实施意见 (2007-12-12 8:43:05)
- 为进一步弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，不断提高广大的理论素养，落实好市第九次代表大会和县第十次代表大会确定的任务目标，加快推进富裕博野、文明博野、和谐博野的建设步伐，根据市委要求，决定从现在...
- 关于开展“百名青年下基层，驻点共建新农村”活动的实施意见 (2008-8-7 23:12:39)
- 各乡镇：为不断深化农村“三级联创”活动，促进新农村建设“六大工程”的有效落实，推进“三化一新”战略的实施，根据市委要求，决定开展“百名青年下基层，驻点共建新农村”活动，现提出如下实施意见：一、指导思想...
- 机关岗位责任制考核条例 (2008-9-23 14:16:28)
- 岗位目标责任制考核细则2007年度各部门、派出机构考评实行岗位目标责任制和重点工作目标责任制考核，分分口考核、重点工作考核、基层评议、有关部门评议、市领导评议五个方面。具体考核细则如下：一、分口考核（...
- 关于“十百千万”干部下基层工作组落实计划生育工作责任制的意见 (2008-12-13 4:44:11)
- 认真抓好计划生育是我县今年和今后一个时期的三大重点工作之一。为进一步贯彻落实、关于把人口与计划生育工作重心下移的部署，切实加强村级人口与计划生育工作，形成齐抓共管计划生育的新格局，全面推进我县计划生育...
- 街道岗位责任制考核方案 (2016-10-16 11:08:17)
- 街道岗位责任制考核方案为加强街道管理，进一步提高工作热情、服务质量和工作效果，调动全体工作的积极性和主动性，特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所，社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
- 目标责任制考核意见 (2008-12-26 20:42:41)
- .县级各部门和县直属各单位：根据省、市上级部门的要求，为切实抓好县级部门领导科技进步目标责任制考核工作，按照嘉善县领导科技进步目标责任制考核领导小组善科考[2002]2号文件精神，提出实施意见如下：一...
- 我院关于院长抓队伍建设责任制落实廉政建设责任制 (2007-10-31 17:27:39)
- 二００一年，我院在领导、人大监督和上级法院指导下，在、县政协支持下，按照的要求，紧紧围绕“公正与效率”这一主题，以被授予“人民满意的好法院”荣誉为新的起点，大力加强队伍建设，落实责任制，扎实开展“抓三...
- 钟埭街道实施党员分层各分考核制度情况 (2008-3-30 10:01:10)
- 按照“围绕经济抓，抓好促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分层积分考核，工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度，工作取得了丰硕的...
- 乡2017年对社区目标管理责任制考核细则 (2018-1-18 10:41:01)
- 项目考核内容计分方法基本分数据采集责任部门基层建设7分1、社区领导班子团结，整体素质得到提高，能认真贯彻执行政策，大力推进新农社区建设，具有较强的凝聚力和战斗力。1、落实《责任制》，班子勤政、廉洁、务...
- 安全工作百分百 (2008-6-24 10:10:21)
- 似火六月，我们迎来了今年以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产月活动，在全公司上下齐唱安全歌、齐念安全经的浓厚氛围里,我感触颇多。每当看着因各类事故的发生，亲人们那一张张憔悴木讷的面容；每当听着因一...
- 2023年安全生产责任制及消防工作考核实施方案 (2023-8-9 15:02:57)
- 2023年安全生产责任制及消防工作考核实施方案为做好我省2023年度安全生产责任制及消防工作考核，按照、部署要求，根据《办公厅省人民办公厅印发〈省领导班子和安全生产责任制考核办法〉的通知》《省人民办公...
- 落实廉政建设责任制考核工作实施方案的通知 (2015-9-16 7:33:16)
- 县民政局关于做好下属单位2014年度落实建设责任制考核工作实施方案的通知县中心敬老院：根据纪检组安排，2014年12月月开始对局属下属单位领导班子及成员2014年度落实惩治和预防腐败体系建设暨建设责任...
- 演讲稿-安全百分百 (2006-9-9 9:20:00)
- 各位领导、各位选手大家好：我是的选手我想在座的各位都参加了分公司举办的“安全百题知识竞赛”，大家也一定取得了很好的成绩，因为全的平均分为97.5分。“97.5”分作为一般的考试的确是很好的成绩，可是作...
- 关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 (2007-12-7 12:05:08)
- 目标责任考核是以目标为核心，以责任为基础，以考核为动力，通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作，对于突出发展主题，着力争先创优，促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
- 目标责任制考核实施方案 (2007-12-12 9:37:23)
- 汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部（人核培发[199...
- 市水利局行政执法责任制和评议考核实施方案 (2008-6-9 9:09:04)
- 为了加强我市水行政执法工作,贯彻落实“依法治国，建设法治”的治国方略，落实九江关于推进依法治市的决定、决议和方案，结合我市实际情况，就进一步推进水行政执法责任制制定本实施方案。一、指导思想以依法治国和...
- 机关廉政建设责任制考核实施办法 (2009-11-29 10:18:19)
- 为进一步贯彻落实建设责任制，全面执行建设责任制有关规定，根据号，特制定建设工作责任制实施办法。一、把建设摆上位置，制定完善建设计划、目标和配套措施，并认真组织实施；每年对单位建设专题研究2次以上；市妇...
- 百分百销售十步骤 (2010-2-2 10:29:42)
- 项步骤之一：事先的准备：①专业知识，复习产品的优点。②感恩的心态（感谢发明并制作产品的人）。③一个有说服力的人，会影响许多人的一生。④你必须想象你的产品有这么大的的价值——远远物超所值。⑤列出公司的1...
- 安全生产演讲稿——安全生产百分百 (2012-12-21 16:04:01)
- 回顾过去的一年，我们的家乡，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛，那就是一次次的安全生产事故。前事不忘，后事之师。当我坐下来翻阅这一期期的安全简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心...
- 完成目标百分百-学习心得 (2014-1-8 10:18:08)
- 下载:78完成目标百分百学习心得.doc完成目标百分百——学习总结“我们的发展机会在无中被人偷走了。”这是我参加姜洋老师《完成目标百分百》培训课程中最震撼我心灵的一句话。以前总是说，命运掌握在自己的手...
- 2017年度落实廉政建设责任制检查考核实施方案 (2018-1-5 9:44:12)
- 2017年度落实建设责任制检查考核实施方案为认真做好2017年度落实建设责任制检查考核工作，制订本实施方案。一、检查考核对象1.各乡镇、县经济开发区、县直各局级单位（含关系在地方的垂管单位，下同）领导...
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