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关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,强化的责任和宗旨观念,树立凭实绩用干部的正确导向,倡导真抓实干、争创业绩的良好风气,做到科学地考核干部,准确地评价干部。特提出以下实施意见:...
2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
2023年现实工作实绩表现材料任职以来,始终坚定以为指导,深入学习贯彻精神,落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当,推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养,不断夯实思想根基始终...
关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到用好的作风选人,选作风好的人,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日,市委组织部...
县供销社、主任2015年综治工作实绩述职报告 (2016-1-29 11:17:16)
县供销社、主任2015年综治工作实绩述职报告在2015年的社会管理综合治理工作中,作为县供销社、主任,履行综治工作责任人的职责。按照县政法委对社会管理综合治理工作的安排部署,切实抓好县供销社和系统社会...
局领导班子2022年实绩分析材料 (2007-11-2 22:47:03)
局领导班子2022年实绩分析材料自换届以来,我们落实3421工作思路,大力实施4432发展思路,带领广大干部群众解放思想、创新求变、奋勇争先,由一个农业大镇逐步向北部新城和新兴工业基地的目标奋进。年底...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年,我局在旗委正确领导下,在上级业务部门的指导下,深入学习实践,认真贯彻落实旗委十三届十次全委(扩大)会议和区、市统计工作会议精神,扎实开展创...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
全国基层综治办主任培训发言典型材料——狠抓综治领导责任制落实 (2013-6-4 19:28:36)
基层综治办主任培训发言典型材料狠抓综治领导责任制落实增强保平安促和谐使命感尊敬的各位领导、2012年,江西、出台《江西省社会治安综合治理领导责任制实施意见》后,我市按照《实施意见》的要求,紧紧抓住四个...
领导在实绩表彰会议上讲话 (2014-7-13 7:03:47)
今天我们在这里隆重召开全县经济工作会议,会议的主要任务是,深入学习贯彻“会议”、上三级经济工作会议精神,以为指导,总结去年经济工作,分析当前经济形势,研究部署今年任务。刚才,对去年全县经济工作先进单位...
乡镇政法在政法综治领导干部集训时的发言 (2007-11-2 5:23:07)
在全县政法综治集训时的发言镇各位领导、根据这次全县政法综治集训的安排,下面我代表镇、,向各位领导和汇报一下今年我镇的政法综治工作情况和明年的工作思路,并结合实际,就群体性事件预防处置对策的一点粗浅体会...
政法综治领导干部要做遵守党纪的模范 (2007-12-5 9:32:05)
没有规矩,不成方圆;没有铁的纪律,就没有团结统一;而失去监督的权力必然导致腐败。各级是事业的中坚力量。要巩固执政地位,维护在人民群众中的形象,政法综治干部尤须牢记:“政也,正也”。“正也”就是要始终坚...
县委在全县政法综治领导干部集训班上的讲话 (2007-12-18 8:16:54)
当前社会稳定形势依然严峻,引发不稳定事件的隐患仍然存在,社会治安状况不容乐观,安全生产和公共安全方面还存在许多不确定因素,工作中还面临着许多困难和压力,每个政法综治务必做到清醒坚定,务实创新,开拓进取...
领导干部在全区政法综治信访稳定工作会议上的讲话 (2016-2-24 10:08:52)
在全区政法综治信访稳定工作会议上讲话经研究,今天我们把政法、综治和信访工作合并开会,一道部署,不仅是转变会风、提高效率的需要,更的是,政法、综治和信访工作都是事关全区稳定大局的工作,这些部门在维护社会...
法院院长2017年领导干部综治和平安建设工作述职报告 (2018-1-6 10:54:18)
法院院长2017年综治和平安建设工作述职报告区综治委:2017年,我院充分发挥审判职能作用,积极投身全区综治及平安建设工作,不断提高公众安全感及人民群众对法院工作满意度,努力提高运用法治思维和法治方式...
关于建立县处级领导干部廉政档案的规定 (2007-12-12 9:18:47)
市关于建立县处级档案的规定为认真贯彻落实精神和中纪委全体会议精神,努力实践,进一步增强各级廉洁自律,加大从源头上预防和治理腐败的力度,深入推进全市建设工作,根据《若干规定(试行)》、《关于加强和改进作...
加强领导 从严要求 做好干部人事档案工作 (2008-9-25 2:28:59)
我区认真贯彻落实省、市干部人事档案目标管理工作的有关文件精神,针对我区开展干部人事档案目标管理工作起步较晚、基础设施较差等薄弱环节,切实加强领导,高标准,严要求,坚持规范管理与基础建设一起抓,有效地促...
领导干部廉政档案管理制度 (2014-10-12 21:43:10)
第一条档案是以文字、图表等形式记载干部在从政从教活动中形成的,反映干部在建设工作方面的思想认识、行为表现、工作成效等具有参考评析价值的历史记录。第二条档案旨在为监督管理干部服务。档案中所记载的内容,是...
海关档案培训领导干部讲话 (2015-1-23 7:26:41)
大家好!海关档案培训班今天就要结束了。在这短短的两周时间内,我们学习了档案专业知识、业务实践操作知识以及综合知识等多方面的内容。通过系统的专业知识培训,开阔了大家的视野,增长了知识,也让大家接受了一些...
县档案局领导干部“讲看齐、见行动”学习研讨发言材料 (2016-12-22 10:21:56)
县档案局讲看齐、见行动学习研讨发言材料根据学教协调小组办公室文件和金78号文件要求,下面我就个人讲看齐见行动学习研讨专题谈谈个人体会和认识。一、学习全体会议精神到底学什么?2016年10月24日至27...
干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
为加强科级领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部人事制度改革,该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索,逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分,需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果,关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向,进而渗透到干部施政全过程...
厅级干部教育实绩述职报告 (2012-11-14 0:50:28)
教育是执政之要、发展之基、民生之本。我区自实施教育强区战略以来,教育保障更为坚强有力,教育水平得到较大提升,教育事业获得长足进步。年,我区在应对金融危机,推动经济逆势增长的同时,统筹经济社会发展,积极...
干部“31”工作实绩报告表 (2015-1-4 10:09:37)
干部3+1工作实绩报告表姓名单位及职务中心小学副校长最能体现自己工作实绩的三项工作和最不满意的一项工作最能体现自己工作实绩的三项工作序号工作项目(20字以内)工作措施(50字以内)工作成绩(50字以内...
四有干部心得体会:实诚、实干、实绩 (2015-4-25 8:52:34)
.59四有干部心得体会:实诚、实干、实绩在与校第一期研修班学员的座谈会上,对提出了“心中有、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。作为一名区长,我深切体会到,必须以“实诚、实干、实绩”来践行“...
干部2017年“实绩来自实干”学习讨论发言稿 (2017-7-20 9:40:15)
干部2017年实绩来自实干学习讨论发言稿(2017年7月)空谈误国,实干兴邦既是历史经验的总结,也是对当代中国发展、实现美丽中国梦的警示。历史上有许多空谈误国的教训。战国时期,赵国大将赵奢曾以少胜多,...
市档案局综治法制宣传月活动工作总结 (2013-6-4 19:02:14)
市档案局关于综治法制宣传月活动工作总结为切实做好今年3月综治、法制宣传月活动,加强和创新社会管理,推动社会管理科学化、促进社会全面协调可持续发展,根据《关于开展2012年综治法制宣传月活动的通知》(泸...
全国基层综治办主任培训发言典型材料——“小档案”促“大平安” (2013-6-4 19:28:38)
基层综治办主任培训发言典型材料——“小档案”促“大平安”尊敬的各位领导、近年来,我区探索建立了村级“平安档案”、“治安档案”、“和谐档案”三类综治工作档案,形成了“基础工作信息化、信息工作基础化”的工...
在全旗乡科级领导班子和领导干部实绩考核兑现表彰大会上的讲话 (2013-6-3 16:40:24)
公文这次全旗乡科级领导班子和实绩考核兑现表彰会议,是旗委、旗决定召开的一次的会议。会议的主要任务是通报2005年度全旗乡科级领导班子和实绩考核结果,认真分析全旗队伍现状,总结工作,鼓舞斗志,号召全旗广...
武岗镇综治委、综治办综治宣传月活动工作总结 (2013-12-11 8:55:02)
武岗镇综治委、综治办综治宣传月活动工作总结为认真贯彻落实、大会和、全省、全市、全县政法工作会议精神,进一步加强社会治安综合治理,深入开展和谐平安武岗建设,调动广大人民群众参与综合治理的积极性,推进社会...
领导干部作风整顿心得体会-领导干部作风建设的五个突破“点” (2007-9-14 8:02:01)
按照省市的统一布署,我镇从2月份开始开展为期三个月的以为重点的作风整顿建设活动,通过近一个月的动员布署和集中学习、讨论,特别是在重点学习关于“四个必须进一步”、“四个必然”、“八个方面良好风气”讲话,...
关于提高领导干部执政能力和加强领导干部作风建设的演讲 (2007-12-6 8:17:51)
关于提高执政能力和加强作风建设的演讲孤帆远影先贤们对气节作了无尽的描述,岳飞、文天祥、苏武等对气节作了最好的诠释。气节,是凛然正气,是高风亮节,是个人修养的最高一级,也是最后的考验。我们中华民族历经5...
干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
领导干部建设关键是培养领导干部的五种作风 (2008-6-29 8:30:18)
建设关键是培养的“五种作风”各级是的骨干力量,其作风如何,直接影响着、政风和民风。当前,加强和改进作风建设,以优良的促政风带民风,关键是要培养各级的“五种作风”。一、要培养实事、与时俱进的思想作风。加...
加强领导干部监督和推进领导干部作风建设工作会议讲话 (2010-11-27 18:02:14)
加强监督和推进作风建设协调组工作会议讲话这次会议,主要任务是根据市委、《关于落实2007年重点任务分工的意见》所明确的加强监督和推进作风建设协调组的年度工作任务,分析当前我市监督和作风建设工作的形势。...
在全县宣布领导干部任命领导干部会上的讲话 (2013-7-24 1:30:12)
2007020808:03:58五个学习八荣八耻宣传教育活动总结在今年“会议”期间,发表了荣辱观讲话,对民族价值观了“八个为荣、八个为耻”的概括,了荣辱观的要求,对的社会风气,“十一五”规划的,有极其...
干部学院领导严以用权领导干部为政之基 (2015-9-12 9:07:29)
干部学院领导严以用权为政之基反复强调,我们的权力是人民赋予的,是为人民做事的,只能用来为分忧、为国干事、为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。在古代汉语中,权字具有多种含义。据《广雅...
司法局领导干部市直机关工作领导干部培训心得体会 (2015-10-23 8:02:59)
通过为期一周的市直工作培训学习,我受益匪浅,收获颇大,对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字,就是敢想敢干、务实重干,这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为,搞...
城管局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:24:56)
敢想敢为创新观念坚定信心干事创业城市管理行政执法局近日,参加了由市委组织部、市直工委组织的市直工作培训班,在济源愚公移山干部学院进行了为期一周的学习,我亲身实地感受了愚公移山的精神内涵,其敢为天下先的...
广播电视中心领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:25:32)
广播电视中心市直工作培训班心得体会2015年9月21日至9月25日,很荣幸有机会参加了市委组织部、市直工委组织的市直工作培训。这次学习的地点是济源市,济源市是愚公的故里,愚公移山的故事,在我喻户晓;愚...
质监局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:26:16)
弘扬愚公移山精神做好本职工作质量技术监督局金秋九月,参加了由市委组织部、市直工委在愚公移山精神干部培训学院举办的市直工作培训班。虽然时间不长,但是教学实践安排紧凑合理,课程设置精彩多样,实地学习了解了...
市接待办公室领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:27:41)
9月21至25日,有幸参加市直工作培训班,赴济源愚公精神干部教育学院开展现场教学,先后实地参观考察了愚公移山发祥地,搬石体验移山,愚公渠,愚公移山精神展馆,城展馆,济水文化苑,从走德太行小道,小浪底爱...
组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
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