中小民营企业员工激励问题及对策,试论民营中小企业发展问题及对策

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浅析中小民营企业人才流失问题与对策 (2007-12-22 10:46:39): 一、概念引入什么是民营企业呢？所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上...
发展民营企业若干问题的思考与对策 (2007-12-12 8:24:22): 发展民营企业若干问题的思考与对策贡川镇办公室吴振金【摘要】后，民营经济进入了一个持续快速的发展阶段。无论是在吸纳就业还是在创造价值利税等方面，民营经济都发挥着作用，成为国民经济的组成部分。据统计，现已...
民营经济民营企业中小企业 (2008-3-30 14:39:37): 民营经济：对于“民营”概念，迄今尚无一个公认的定义，与民营经济相对应的扶持政策文件，每份几乎要对其进行解释。一般认为，民营是一种不同于计划经济的市场经营机制。民营经济是将产权明确到自然人，由民间来进行...
发展民营企业若干问题的思考与对策工作总结 (2012-12-2 10:05:57): 后，民营经济进入了一个持续快速的发展阶段。无论是在吸纳就业还是在创造价值利税等方面，民营经济都发挥着作用，成为国民经济的组成部分。据统计，现已有3200多万户个体私营企业，解决了8000万人的就业问题...
把握员工激励特点让激励在企业得到有效运用 (2006-11-28 17:06:17): 什么是激励？美国管理学家贝雷尔森（berelson）和斯坦尼尔（steiner）给激励下了如下定义：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。”人的一切行...
激发企业员工工作热情员工激励的十五个方法 (2006-11-28 17:58:22): 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。目...
国有企业共青团工作中存在问题与对策 (2006-11-28 17:53:10): 在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，遇到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是我们企业团干需要认真思考的问题。以我公司所属企业为例，7...
当前企业市场营销中的问题与对策 (2006-11-29 11:21:26): 改革开放二十年来，中国经济体制逐步由计划经济过渡到市场经济，市场逐渐由原来的卖方市场转变为买方市场。面对买方市场，少数企业变压力为动力，改革体制、革新技术、创新产品，在激烈的市场竞争中赢得了主动权，但...
当前企业党员队伍中存在主要问题、原因及对策 (2006-11-29 13:18:14): 一、当前队伍中存在主要问题及表现ｌ、部分信念淡化。在市场经济不断建立和完善的过程中，无论是企业还是个人，大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务，部分的价值取向发生了很大变化，把追求遥远的理想转变成现...
改制企业设置中存在问题及对策 (2006-11-29 16:04:10): 企业是国民经济的细胞，企业是在基层的战斗堡垒。如何抓好改制企业的设置与建设工作，是在新时期面临的又一新课题。笔者就此问题，联系本部门所属改制企业现状，作一粗浅探讨。一、基本现状市农业局所属现有已改制企...
中小乡镇企业质量监管存在问题及对策 (2007-12-12 8:25:28): 市是地区乡镇企业发展最为活跃的地区，产品主要集中在机械加工、食品、纺织、建材、化工、塑料等六个行业，2002年乡镇工业企业已达6866家，完成工业总产值109.67亿元，占了全市工业总产值的90，实现...
企业医院发展中面临的问题及其对策 (2007-12-28 15:20:27): 改革开放以来，企业医院发展所面临的外部和内部环境都发生了深刻的变化。新形势下，如何改善企业医院运行的外部环境，改革内部管理制度，使企业医院适应新形势发展的需要，实现良性、快速、健康发展，是企业医院发展...
企业安全工作中存在问题与对策 (2008-6-10 11:18:17): 1企业安全生产工作中存在问题归纳起来，企业普遍存在问题主要是人的问题、物的问题和管理上的问题。1.1人的问题(1)部分管理者思想上不重视安全生产管理者特别是企业一把手对安全生产的作用。但是，从以往发生...
企业安全工作中的问题与对策 (2008-6-10 11:22:57): 目前，随着《安全生产法》的贯彻实施，企业安全生产工作取得了一定的成绩。但是，许多企业正处于转型的阵痛期，安全生产工作还在变化之中，不可避免地出现一些问题，导致了事故的发生。一、企业安全生产工作中存在问...
企业安全生产管理中存在问题及其对策 (2008-6-10 11:23:53): 0·前言进入90年代以来，我国各类事故死亡总人数呈逐年递增的趋势。特别是1997年，重、特大恶性事故频繁发生，安全生产形势十分严峻，以前5个月为例，每月均有一次死亡30人以上的特大恶性事故发生，且涉及...
企业资金管理中出现的问题及对策 (2009-1-7 9:23:14): 摘要：资金活动对于企业犹如人体的血液流动，既循环往复又不断吐故纳新，同时与企业的生产经营相匹配，稳定、高效的资金流动是企业正常经营和持续发展的必要条件。现实生活中，由于资金链的断裂而导致企业生产经营难...
虚拟薪酬——民营企业激励创新研究 (2009-6-19 23:43:05): 虚拟薪酬民营企业激励创新研究[摘要]面对股权激励、期权激励、esop、mbo等等激励基本失效的情形下，创新性地提出虚拟薪酬激励，唯有对现实的虚拟，不增加现有成本的情况下，才不会遭到现实中逐利人格化的老...
中小企业人力资源管理体系存在问题及对策 (2012-4-30 13:47:39): 中小企业人力资源管理体系存在问题及对策中小企业是我国社会经济发展的一支力量。随着人力资源管理的作用越来越大，大多企业对人力资源管理的重视程度越来越高。那么，广大中小企业的人力资源管理存在哪些问题呢？针...
企业制度执行力建设中存在问题及对策 (2014-4-8 21:55:21): 天下之事，不难于立法，而难于法之必行。同样，企业之事，不难于立制，而难于制之必行。行就是执行。执行力的强弱直接关系到企业安全、健康、和谐发展。企业管理其实就是制度的建立与执行的过程，制度的建立、修订、...
中小企业融资问题解析与对策调查报告 (2014-5-18 11:56:17): 关于中小企业融资问题解析与对策调查报告在今年的会议上，中小企业融资问题引起了政协们的高度重视。目前，中国非公企业和中小企业已经从草根经济成为国民经济的组成部分，其gdp占的50%，承担了全社会就业的6...
民营高科技企业股权激励的应用研究开题报告 (2017-1-10 15:09:08): 选题依据及研究意义我国的民营企业大多涉足新兴行业，尤其在高科技领域及第三产业内极为活跃，这些行业大多是技术密集型行业和知识密集型行业。企业开发的产品或服务一旦在市场上获得成功，由于技术诀窍、知识产权保...
浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策 (2019-8-4 9:14:55): 浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策摘要：在我国经济社会的发展过程中，建筑业做出了巨大的贡献，建筑行业已经成为国民经济的支柱产业。但是，在目前的建筑企业中，企业的管理水平、管理机制、盈利能力和抗风险能...
关注民营企业成长-读《企业成长问题诊断》有感 (2008-1-21 8:41:44): 关注民营企业成长读《企业成长问题诊断》有感在当今中国，民营企业已经成为企业群体的主要部分，成为发展社会生产力的力量。尽管在正式文件中尚未出现“民营企业”的称谓，但在社会上，“民营企业”这一概念已被广...
关注民营企业成长-评企业成长问题诊断 (2008-5-11 10:42:25): 工商联副主席孙晓华评《企业成长问题诊断》在当今中国，民营企业已经成为企业群体的主要部分，成为发展社会生产力的力量。尽管在正式文件中尚未出现“民营企业”的称谓，但在社会上，“民营企业”这一概念已被广泛...
县民营经济发展的特点问题及对策建议 (2007-1-6 14:57:55): 近年来，抢抓机遇，高度重视民营经济的发展，通过采取舆论引导、政策扶持、环境优化、机制创新等一系列措施给民营经济注入了强劲发展的动力，通过实施国民经济战略重组和“抓大放小”的方针，为个体私营经济提供了广...
从我国中小企业存在问题谈中小企业融资 (2007-12-28 15:23:49): 从我国中小企业存在问题谈中小企业融资摘要：中小企业是国民经济发展和市场经济的基础力量，在稳定经济增长、拉动民间投资、带动地区经济发展等方面，发挥着越来越的作用。一是对我国经济增长的支撑作用。二是对我国...
民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言 (2023-3-20 10:27:44): 民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言创新力是企业的核心竞争力，诚实守信是企业发展的根本，实学实干是企业发展的动力源。从年至今，集团已有年的发展史，企业宗旨是要做百年，让老百姓赞叹的，让更多商户富...
清理拖欠民营企业中小企业账款工作情况汇报 (2019-11-17 11:05:25): 清理拖欠民营企业中小企业账款工作情况汇报为贯彻落实《广西壮族自治区人民办公厅转发减轻企业负担部际联席会议清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案的通知》（桂政办电〔2018〕347号）、《财政部关于做好清...
激励员工就是激励顾客和股东 (2006-11-28 17:58:32): 美国西南航空公司是美国多家航空公司中主打国内航线的一家航空公司。自从1972年创立以来，除了创立之初的第一年，一直保持着稳健的双位数的增长态势。从经营业绩的角度看，美国西南航空是美国整个航空行业多年来...
引导农村民营企业参与新农村建设的对策与思考 (2007-1-6 14:57:09): 引导农村民营企业参与宁波新农村建设的对策和思考大会作出了“建设新农村”的决策，这是在农业领域的全面实践，是构建和谐社会的环节，也是我国现代化进程中的重大历史任务。新农村建设是一个系统工程，涉及农村经济...
新生代民营企业家思想引导及对策研究 (2017-2-20 11:39:39): 新生代民营企业家思想引导及对策研究2015年9月8日关于新生代民营企业家这个概念，目前国内外学术界还没有明确统一的定义。多数学者认为新生代民营企业家这个群体应该由继承型的民企二代和自创型的青年企业家共...
国有企业员工激励机制研究-综合资料 (2007-1-3 8:25:13): 国有企业员工激励机制研究摘要随着社会的进步，经济的发展，国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分发挥着越来越的作用。人力资源是现代企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着的作用。而激励作为开发和管理人力...
企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12): 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
论员工激励机制与企业发展 (2007-12-30 15:44:50): 论员工激励机制与企业发展专业：工商管理姓名：学号：指导老师：【摘要】企业的竞争关键在于人才的竞争，人力资源的开发利用离不开有效的激励机制。本文论述了建立员工激励机制的必要性、激励机制模式的设定、激励机...
试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率 (2006-11-29 9:43:48): 试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率摘要:近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关...
企业知识管理中的激励和共享机制探讨 (2007-1-3 8:17:31): 企业知识管理中的激励和共享机制探讨内容摘要：现代社会的发展使得企业越来越清楚地认识到知识管理的性。然而，对知识这种无形资源的管理目前企业的推行大都成效不佳，知识管理仍然被忽视或执行困难，本文从知识的属...
现代企业管理中的激励 (2008-7-5 9:03:35): 如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？企业长久发展的动力在哪里？无数优秀企业的实践告诉我们：人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励...
浅论中小企业激励机制的运用 (2009-11-9 22:32:47): 摘要：人力资源已成为现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键因素，而人力资源的内容之一就是激励。现在全球化的市场竞争使得企业特别关注对员工的激励。关键词：激励；模式；企业文化通过对员工个人及其与企业之...
关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议 (2006-11-28 17:45:01): 近年来，随着民营企业在发展当地经济中作用的提高，民营企业合法权益的保护问题日益受到地方的关注，一些地方已经就此进行专门立法，将切实保护民营企业权益作为推动民营经济发展的一项措施。尽管如此，侵占民营企业...
民营企业管理现状和存在问题的反思 (2007-9-20 8:18:16): 民营企业管理现状和存在问题的反思被世界企业界称为经营之神的松下幸之助曾说：企业经营管理的致命伤在于固步自封，一成不变的管理体制一定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水...
对民营企业的融资问题思考 (2007-12-22 12:22:13): 民营经济已经成为近些年中国增长最快的经济成份，由于诸多阻滞因素特别是融资困难的影响，民营经济的实际增长速度并不等于它的潜在增长速度。因此，找出造成融资困难的真正原因，并采取切实可行的对策，无疑会对进一...
民营企业一线员工品绩考评 (2009-5-27 14:56:51): 民营企业一线员工品绩考评（1）一线员工包括：营业员、总台服务员、礼宾员、收银员、旧金回收员、顾客关系员、交易员等在卖场工作的普通员工；（2）一线员工半年考评一次，每年底综合考评一次。（3）考评方法有：...
大型民营企业员工个人工作总结 (2011-1-21 12:40:50): 时间，转瞬即逝，转眼间，2010年已向我们挥别，为以崭新的面孔迎接到来的2011年，在这里，我们必须以总结的方式，对2010年的工作进行梳理，以此画上句号。回顾我在这近一年来的工作，是在学习中成长，在...
民营企业家关爱员工事迹 (2013-11-14 9:38:51): ，男，汉族，1955年3月出生，县人，1973年7月加入，大专学历。县第十六届政协常委。1970年参加，在不对服役期间熟练掌握了测绘专业技术。1988年进校深造，学习法律专业，大专毕业，2004年至现...
关注妇女创业问题调查：民营女企业家面临难题调研报告范文 (2014-7-6 20:31:29): 国际金融危机的寒潮来袭，使上下尤其是对外出口企业经历了一次经济寒冬，对于这个处于寒潮影响末端的内陆城市来说，受的波及究竟有多大?对于生存、成长、壮大都非常不容易的女企业家来说，她们的企业受到了怎样的影...
统战委员解决民营企业融资难融资贵问题专题辅导讲稿 (2020-3-16 8:38:15): 统战解决民营企业融资难融资贵问题专题辅导讲稿按照调研工作总体部署，今天我和大家分享以《解决民营企业融资难融资贵问题》为主题的辅导，前些日子我去部分企业开展了调研，实地走访了众多民营企业和商会，收集、汇...
公司员工流失问题分析及对策建议 (2009-12-13 15:56:22): 目录一、员工流失一般概念与公司员工流失现状1二、员工流失的原因探讨2三、员工流失的成本分析4四、减少员工流失的对策5五、如何减少员工流失给企业带来的损失7六、总结8七、附表9公司员工流失问题分析及对策...
员工职业规划方案实施问题与对策 (2013-7-26 3:18:22): [员工职业规划方案实施问题与对策]企业员工职业规划方案实施所遇到的问题及其解决对策，范文之规划方案:员工职业规划方案实施问题与对策。生涯设计公益网职业规划专题组推荐。一、管理层不重视，不愿意开展！职业...
在民营企业中经理人该如何打造宽松的职业舞台 (2006-11-29 10:35:17): 当2003年温暖的阳光泻在脸上时，我恍然惊觉，风风雨雨中，现在已经是在民营企业里打拼的第四个年头了。前两年在一大型民营企业里任副总裁兼下属公司总经理，呕心沥血，披荆斩刺，但当业务取得突破时，我却不得得...
中小型民营企业发展之我见 (2007-6-16 8:03:15): 中小型民营企业发展之我见随着改革的不断深入和对个体私营经济宏观政策的不断演变，一批中小型民营企业经过市场经济的大浪淘沙得以生存和发展，从而在国民经济中发挥着越来越的作用。作为一名中小型民营企业的经营者...

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