2024年政绩观偏差问题自查报告[VIP]

2024年政绩观偏差问题自查报告为深入贯彻关于树立和践行正确政绩观的精神，区委老干部局组织部《地方领导班子和政绩观偏差问题治理工作实施方案》的指示要求，在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作，现将工作汇报如下。　一、存在问题　（一）树立政绩的意识存在偏差，体现过于求稳定，缺乏创新思维。部分认为，当前老干部工作主要目的就是保稳定，只要不出事，没有功劳也有苦劳；还有些认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，既然如此，不如墨守陈规，得过且过，导致近年来部分老干部工作缺乏亮点。　（二）追求政绩的目的存在偏差。体现在一味重显绩，没有着眼长远。少数在工作中缺乏考虑所服务老的实际需求，提出一些不符合实际情况的工作目标和要求，在引导老干部作用发挥方面工作力度不足，存在为老服务平台搭建不充分，组织活动形式单一的问题。　二、整改措施　（一）紧扣文化养老，丰富离退休干部精神文化生活。进一步推进家门口老年大学建设，完善