2024年政绩观偏差问题自查自纠工作汇报
为深入贯彻关于树立和践行正确政绩观的指示精神，区委老干部局对照省委组织部《地方领导班子和领导干部政绩观偏差问题治理工作实施方案》的指示要求，在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作，现将工作汇报如下。
一、存在问题
（一）树立政绩的意识存在偏差，体现过于求稳定，缺乏创新思维。部分同志认为，当前老干部工作主要目的就是保稳定，只要不出事，没有功劳也有苦劳；还有些同志认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，既然如此，不如墨守陈规，得过且过，导致近年来部分老干部工作缺乏亮点。
（二）追求政绩的目的存在偏差。体现在一味重显绩，没有着眼长远。少数同志在工作中缺乏考虑所服务老同志的实际需求，提出一些不符合实际情况的工作目标和要求，在引导老干部作用发挥方面工作力度不足，存在为老服务平台搭建不充分，组织活动形式单一的问题。