尊敬的部长,各位领导:市委对我们新任市管干部教育培训非常重视,参加这次培训班我深感荣幸。我认为,这次培训,有利于我们提升自身的综合素质,更有利于我们在新岗位上更好地开展工作。下面,结合这次培训班主题,就干部教育培训管理我简单谈两点建议。建议一:大力整治为官不为,建立健全干部能上能下尤其是能下机制以来,先后制定和完善了干部选拔任用、干部问责等方面一系列制度,不断加强对各级的从严管理。从我们来看,特别是近年来,市委坚持选人用人的六个导向,高度重视对年轻干部的培养、教育、选拔,应该说,在干部能上方面已经有了很完善的制度,而干部能上不能下,仍然是长期困扰干部队伍建设的难点问题。因此,我认为应当以整治四风、整顿为官不为为契机,大力加强干部能下机制建设。一是建立健全干部能下的机制。《推进能上能下若干规定(试行)》,重点就是要解决能下问题。我们也要结合实际,明确能下的标准,畅通能下的渠道
2023年新任干部培训班交流发言材料[VIP]
发布时间:2023-9-21文章大小:1883字节页数:4页
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