人力资源和社会保障局2023年工作总结
2023年，市人力社保局坚决贯彻落实市委和上级主管部门的决策部署，主动适应新形势新特点，紧扣某经济社会发展目标，以数字化改革为牵引，大力开展争先创优年和能力提升年活动，深入实施五大比拼，重点抓好十项工作，有力构建了数字赋能更有力，就业质量更高效，人才支撑更强劲，社会保障更完善，劳动关系更和谐引领更担当的人力社保工作新格局。截止12月末，城镇新增就业人数42214，完成目标任务的1621%；帮助困难人员再就业2311人，完成目标任务的23326%；开展职业技能培训336万人次，完成目标任务的1142%；新建博士后工作站6家、授牌2家，完成目标任务的200%；城乡居民养老保险保障水平达到1462%，完成目标任务的124%；劳动保障案件结案率、仲裁结案率、调解成功率、网络办案率分别达到%、161%、233%和266%。全市零就业家庭动态消除，城镇登记失业率控制在122%以内。一