2023年人力资源和社会保障工作总结
2023年，县人社局紧扣县委中心重点工作，聚焦服务特别生态功能区建设，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，圆满完成了各项目标任务，推进某人力社保事业加快发展。2023年，我局在全省76个县（市、区）人社局绩效考评中排名第6位，获评2023年度全省人社系统绩效考评优秀单位；我局获评县综合考评优胜（满意）单位。一、突出资源集约，便民服务有新突破1整合信息系统实现数字便民。紧跟大数据时代发展，致力建设智慧人社。2023年6月顺利上线省级社会保险信息系统，信息系统运行总体平稳。全面实施职业生涯全周期管理一件事改革，全面推行事业单位人事工资管理服务系统，目前全县350家事业单位，共8850名事业人员信息录入系统，实现智慧化管理。同时，为进一步提高档案利用率和查询便捷度，全面启动档案数字化专项行动，完成16万余卷人事档案、41万余页人社业务档案、10万余页事业人员档案数字化工作。2整合