人力资源和社会保障局2023年法治建设情况报告
我局在县委坚强领导下，在县委依法治县办的精心指导下，始终坚持法治思想和全面依法治国工作会议精神为指导，认真贯彻落实、关于全面依法治国的决策部署，着力加强单位法治文化和制度建设、行政决策与执法规范化建设、矛盾化解能力建设、依法行政能力建设、依法行政工作机制建设，不断将法治人社建设推向深入，为推动全县人社事业高质量发展创造了良好的法治环境。现将我局2022年度法治建设情况报告如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导履行法治责任人职责。落实一把手负责制，成立了以局局长为组长，成员副组长，局属各单位领导班子成员为成员的县人社局法治建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政策法规股，负责日常工作，形成了纵到底、横到边的责任体系。年初下发法治工作要点，每季度召开领导小组成员会议，听取工作汇报和研究部署依法行政工作，确保法治人社建设扎实有序推进。落实行政机关负责人出庭