国企一把手2024年在全市人才强企工作座谈会发言
各位领导、今年以来，公司坚持深入学习贯彻精神，落实市委和经开区工委、管委会决策部署，坚持围绕中心抓、抓好促发展工作思路，以聚焦人才、赋能发展为主线，引育用留四力并用，使人才工作与改革发展同向发力，为提升国企核心竞争力、实现高质量发展提供人才保障。一、引领，牢树正确价值观公司始终深刻领会关于树立和践行正确政绩观的丰富内涵和实践要求，上好干部干事创业第一课。强化思想锤炼把牢方向。我作为集团，认真履行责任人职责，班子成员切实履行一岗双责。严格履行第一议题制度，集团专题学习40余次，各级累计近400次，不断融会贯通新时代思想方法论，用凡事讲政治的要求规范行为，把思想锤炼的成果转化为创新攻坚的优势。坚定人才明确导向。坚定对人才工作的全面领导，时刻牢记国企二十字好干部标准。把握好人才工作和队伍建设的方向，将人才工作纳入全年工作方案。加强干部监督与管理，建立管思想、管工作、管