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2023年干部教育培训工作总结[VIP]

发布时间：2023-11-19文章大小：1374字节页数：3页

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2023年干部教育培训工作总结

近年来，市积极创新干部教育培训方法，建立3+n培训机制，以理论培训+实战锻炼+调查研究3种方式相结合，为参训干部配套乡村振兴、优化营商环境等n种案例教学工具箱，同时建立健全供给保障体系，提升干部教育培训工作的实效性、针对性和专业性，推动干部教育培训质量提升。一、构建闭环式培养链，提升干部教育培训实效性聚焦中心工作，结合干部思想状态、知识结构等现状，坚持以组织需求、岗位需求为导向的干部培训方向，创新设置以理论培训+实战锻炼+调查研究相结合的闭环式综合素质培养链。一是注重理论培训。把深入学习作为主题主线，同时围绕理论教育、教育、能力培训等方面，打造余堂精品课程，将大锅饭变为点单式自助餐，针对干部的不同口味，满足不同层次干部学习教育需要。二是注重实战锻炼。搭建年轻干部业务沉浸6个月实训等多种实战提能平台，在双招双引、城建等业务部门设立年轻干部实训基地，有计划、有重点地选派干部到专业吃劲

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