国企信念教育心得体会
强调：坚定信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。这一主要论述为新时代加强国有企业信念教育提供了根本遵循。新时代国有企业信念教育应在坚持长远目标与近期任务相统一、科学规范与个性差异相统一、注重全面与突出重点相统一原则的基础上，着力在理论武装、教育、道德建设政治等方面下功夫，不断增强国有企业开展信念教育的实效。一、创新教育理念，确保新思路守正创新以来， 始终把坚定信念放在突出位置上，坚持以历久弥坚的信念砥砺。理念是实践的先导，要提高国有企业信念教育的实效，需要不断加强理念创新，解决开展国企信念教育的导向性问题。创新时代性理念。国有企业信念教育要紧紧围绕时代背景和中心任务来设计，使信念教育具有鲜明的时代特征；要紧紧扣住国有企业建功高质量发展的时代任务来统筹，在信念教育中将以理服人的说服力和以情动人的感召力结合起来，促使受教育者更好地在理性上认识、感情上认同；要把创新理论学习、修养、