2023年四下基层暨走找想促调研活动交流发言材料
我区认真学习贯彻关于四下基层的批示精神，在走找想促活动中积极推行四个一措施，着力确保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：送上一张服务卡，让服务模式变被动为主动。区委主要负责在企业调研中发现，以中钨稀有新材为代表的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强产业科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入1名博士人才、认定5名市区级高层次人才，推动了中钨稀有新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台合作，为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年4月份以来，我区出台了教育卫健引才实施办法，以及海创园36条骨干人才10条11个配套实施细则，共计引进产业领域人才近4000人、教育卫健等民生领域人才480人，认定e类人才470人。形成一份需求单，让建议收集变随机为定期。全面搜集意见建议和需求，并形成一份需求清单。如在自建房安全课题调研