2023年六型干部检查材料
根据《县委办公室县人民办公室关于印发〈县开展作风革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦个人具体负责工作的开展情况，学习贯彻精神宣讲团宣讲报告会提出的六型干部标准，深入存在问题，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现检查如下。
一、检查存在主要问题
（一）着力纠治政策不知、业务不熟的问题，树立学以致用的学风，争当学习型干部方面。一是学习态度不认真。比如，参加集体学习不积极，开会笔记没做好。二是部分业务不熟。比如，交资料慢，对电脑不熟悉。
（二）着力纠治思路不清、情况不明的问题，树立靶向治疗的思维，争当思考型干部方面。一是工作主动思考不够。比如，教研时没有积极发言。二是创新能力不强。比如，习惯于按程序办事、按制度办事。
（三）着力纠治散慢浮拖、推诿扯皮的问题，树立马上就办的精神，争当主动型干部方面。一是教师作用发挥不够。比如，上课时没积极回应个别幼儿