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- 铁路安全工作总结：落实“三控”工作法 创建本质安全型班组 (2015-7-27 7:11:57)
- 铁路安全工作总结：落实“三控”工作法创建本质安全型班组——车辆段丹洲营列检作业场二班大准铁路车辆段丹洲营列检作业场二班现有职工14名，其中，本科2人、专科5人、中专7人，平均年龄34岁，是一个充满朝气...
- 标准化班组创建工作总结 (2014-12-2 18:29:12)
- 标准化班组创建工作小结供电所抄表班为深入贯彻落实上级公司《关于开展标准化班组创建工作的实施意见》，结合标准化供电所建设，按照公司和供电所关于创建工作的有关要求，进一步规范班组建设，我们抄表班把开展标准...
- “六型班组”创建年度工作总结 (2014-11-30 14:49:31)
- 六型班组创建年度工作总结全员自主管理是我制酸乙班创建六型班组的最高目标。员工的积极性是班组最有价值的资产，不懂得利用员工的才智是班组最大的浪费，激活员工的创新才能是班组的核心竞争力。我班通过班组的制度...
- 创建班组文化工作总结 (2014-9-10 12:10:53)
- 这是一个青春焕发、充满活力的班组，这是一个激情荡漾、善于挑战的班组，这是一个被称为神奇传说的班组。经过了卓越班组的建设，造就了他们干练、敏锐、机智的性格，养成了他们勇于奉献、微笑面对客户，真诚沟通、诚...
- 创建“学习型班组”提高管理水平工作总结 (2012-12-2 9:40:20)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
- 无违章班组创建工作总结 (2011-12-29 9:26:04)
- 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，电业局修施工区一次积极参加公司今年开展的“创建无违章班组、无违章个人”活动，认真学习各种专业规定和《电力工作安全规程》。对违章现象进行深排细查，促规范，超...
- 矿机组工部创建“红旗五好班组”工作总结 (2010-7-9 11:19:05)
- &团建促发展服务铸辉煌&近年来，机组工部由于工作突出，先后被评为矿“红旗五好班组”“青年文明号”集体、科“优秀班组”等先进称...
- 创建学习型班组活动工作总结 (2009-11-23 20:11:55)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 和谐班组、美好家园演讲稿-构建和谐班组创建“优秀职工小家” (2007-12-8 12:29:54)
- 一、抓龙头，班组建设的核心在班长“火车跑得快全靠车头带”，班长是最基层也是最直接的管理者，班长的素质决定了班组的管理水平和工作成效，也关系到领导决策的贯彻及管理效果，同时也影响到整个班组的整体素质。班...
- 《文明奉献，创建一流和谐班组》电力班组演讲稿 (2014-10-19 13:34:18)
- 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好！在国网公司一强三优发展目标和三抓一创工作思路的指引下，我们检修工区全体员工正在认真落实两个决定三个十条，努力践行四个服务的企业宗旨，为实现我局三强三高一创建的...
- 铁路安全工作总结：落实“三控”工作法 创建本质安全型班组 (2015-7-27 7:11:57)
- 铁路安全工作总结：落实“三控”工作法创建本质安全型班组——车辆段丹洲营列检作业场二班大准铁路车辆段丹洲营列检作业场二班现有职工14名，其中，本科2人、专科5人、中专7人，平均年龄34岁，是一个充满朝气...
- 创建学习型班组活动工作总结 (2009-11-23 20:11:55)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 矿机组工部创建“红旗五好班组”工作总结 (2010-7-9 11:19:05)
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- 无违章班组创建工作总结 (2011-12-29 9:26:04)
- 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，电业局修施工区一次积极参加公司今年开展的“创建无违章班组、无违章个人”活动，认真学习各种专业规定和《电力工作安全规程》。对违章现象进行深排细查，促规范，超...
- 创建“学习型班组”提高管理水平工作总结 (2012-12-2 9:40:20)
- 创建“学习型班组”提高管理水平记市有限公司水厂综合管理科市有限公司水厂综合管理科是水厂的一个班组。目前担负着全厂的资金管理、劳动人事管理、工会、治安保卫、材料供给以及后勤服务等重任，是一个业务繁杂且综...
- 创建班组文化工作总结 (2014-9-10 12:10:53)
- 这是一个青春焕发、充满活力的班组，这是一个激情荡漾、善于挑战的班组，这是一个被称为神奇传说的班组。经过了卓越班组的建设，造就了他们干练、敏锐、机智的性格，养成了他们勇于奉献、微笑面对客户，真诚沟通、诚...
- “六型班组”创建年度工作总结 (2014-11-30 14:49:31)
- 六型班组创建年度工作总结全员自主管理是我制酸乙班创建六型班组的最高目标。员工的积极性是班组最有价值的资产，不懂得利用员工的才智是班组最大的浪费，激活员工的创新才能是班组的核心竞争力。我班通过班组的制度...
- 标准化班组创建工作总结 (2014-12-2 18:29:12)
- 标准化班组创建工作小结供电所抄表班为深入贯彻落实上级公司《关于开展标准化班组创建工作的实施意见》，结合标准化供电所建设，按照公司和供电所关于创建工作的有关要求，进一步规范班组建设，我们抄表班把开展标准...
- 创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 药店创建文明班组总结 (2007-6-18 7:55:05)
- 创建文明班组是我店精神文明建设的工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员...
- 电信分公司创建学习型班组情况总结 (2008-6-25 16:51:21)
- 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
- 2004年创建学习型班组总结 (2008-9-23 12:49:27)
- 2004年4月，大客户部积极响应公司关于开展“创建学习型班组”活动的要求，认真做好大客户部这个班组的“学习型团队”的创建工作。几个月来，在公司工会等各级领导的关心下，余姚电信大客户部的创建工作紧紧围绕...
- 电信分公司创建学习型班组情况总结汇报 (2009-5-7 6:38:50)
- 中国电信广州分公司作为三大通信枢纽局、三大国际出入口局和互联网三大节点局之一，肩负华南地区最大现代通信网的建设、维护和经营重任，目前拥有固定资产总值超过220亿，业务收入接近90亿元，电信用户数量上升...
- 创建文明班组总结药店 (2010-11-13 20:40:21)
- 创建文明班组是我店精神文明建设的工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大...
- “五型五好”班组创建活动总结 (2012-12-4 11:19:27)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- 星级班组创建总结 (2012-12-18 9:13:05)
- 星级班组创建总结；天车丙班自取得三星级班组以来，在分厂及工段两级领；炼钢厂天车丙班；星级班组创建总结天车丙班自取得三星级班组以来，在分厂及工段两级领导的指导下紧紧围绕争创三星以上级星级班组活动开展工作...
- “五型班组”创建活动总结 (2012-12-19 8:14:10)
- 油品一班五型班组”创建活动总结油品一班2010年；今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开；今年，本班牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班；教育工作，解决个人实际工作的瓶颈问题，使员工培训；...
- 五型班组创建总结 (2012-12-19 8:14:26)
- 创建“五型”创建“五型”班组活动总结；2009年根据公司、支队扎实开展“五型”班组创建；员工在练中学、在学中练、在练中比、在比中创，人人；一次的会议制度，要求各级人员讨论有发言，对；的工作学习要有总结...
- 五型班组创建材料总结 (2012-12-19 8:14:30)
- 争创“五型班组”汇报材料；锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集；倒班集体作业；年初，工段全体员工与分厂签订了安全生产岗位责任书；识，我工段的节能减排生产指标也都出色地完成了，为；卫生，清理...
- 创建学习型班组活动总结 (2013-6-3 13:15:52)
- 创建“学习型班组”活动总结；我分公司在上级指导下，认真组织开展了创建“学习；一、加强领导，统筹安排；根据上级关于开展创建“学习型班组”活动的实施办法；二、深刻理解创建“学习型班组”的意义，提高认；活动...
- 电业局“创建无违章班组、无违章个人”活动总结 (2013-6-13 9:48:51)
- 为贯彻安全第一，预防为主、综合治理的方针，电业局修施工区一次积极参加公司今年开展的创建无违章班组、无违章个人活动，认真学习各种专业规定和《电力工作安全规程》。对违章现象进行深排细查，促规范，超前有效控...
- “五型五好”班组创建活动总结范文 (2013-6-13 18:30:53)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
- 煤矿五型班组创建总结 (2014-11-3 10:18:04)
- 五型班组创建工作总结公司工会：今年，在公司、行政、工会的正确领导下,工会紧紧围绕公司建设、试生产与稳定的工作大局。扎实开展创建五型班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组管理模式，通过建立健全有效...
- 灭火队五型班组创建总结 (2014-11-3 10:20:26)
- 创建五型班组活动总结年根据公司、支队扎实开展五型班组创建活动通知精神，大队紧密围绕通知精神，以保卫油田消防安全为中心，大力加强队伍建设和安全管理，积极开展队伍精神文明建设，以强化班组执行力为重点，不断...
- 最新的钳工车间班组年终工作总结班组 (2013-6-12 15:50:24)
- 机械厂装配车间钳工二班，全班20人，男职工有16人，占全班人数的80%。主要承担烟气轮机生产装配、产业泵的装配任务和各类配件加工，这个班组的特点是班组员工人心齐、作风硬，工作认真心细、风气正。年生产呈...
- 关于车站售票班组年度工作总结班组 (2013-6-12 16:29:32)
- 一年来，车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双文明班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。一、加强和业务学习，不断进步售票员综合...
- 先进班组一年工作总结班组 (2013-6-12 17:23:05)
- 时光如梭，2011年很快就要过往了，通过一年的努力，我们班组在公司及车间的正确带领下，出色地完成了生产任务，在安2010年高三语文教师工作总结全生产上取得了不错的成绩。一年来我们班组每个月的综合考核指...
- 最新的检修班组年终工作总结班组 (2013-6-12 17:32:21)
- 最新的检修班组年终工作总结班组看看关于检修班组年终工作总结的文章，经典范文网希望这篇检修班组年终工作总结的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。时光荏苒，年度转瞬之间又到了岁末。回顾过往一年...
- 五型班组创建工作中有几点亮点 (2011-11-24 14:35:31)
- 根据五型班组的要求，督促各基层单位标准，查找差距，在工作中落实责任不断学习，在学习中进步，逐步让基层员工实现一岗多能。面对底子薄，基础工作薄弱的现状，分公司坚持常请示、多交流的工作思路，多次与相关单位...
- 粮食局深入开展企业标准化班组创建工作计划 (2012-12-11 11:28:19)
- 我库接到市粮食局转发市安监局《关于深放开展企业标准化班组创建工作的通知》(沈安监发8号)文件后，库领导高度重视，组织召开了中层以上干部会议，结合本单位搬进新建粮库的工作实际，如何开展好标准化班组，春季...
- 创建客运标准化班组工作汇报 (2014-2-12 12:28:37)
- 杨陵镇车站地处我国唯一的高新农业产业示范区杨凌示范区境内，是一个三等站。日均办理客车停靠业务20对，年发送旅客近百万人。杨陵镇车站的客运班组，现有职工48人，女占到90%以上，是宝鸡车务段较大的班组之...
- 粮库开展企业标准化班组创建工作实施方案 (2014-10-19 16:19:06)
- 我库接到市粮食局转发市安监局《关于深放开展企业标准化班组创建工作的通知》（沈安监发8号）文件后，库领导高度重视，组织召开了中层以上干部会议，结合本单位搬进新建粮库的工作实际，如何开展好标准化班组，春季...
- 创建“五型”班组工作实施方案 (2014-10-19 16:23:16)
- 为全面加强基层建设，提高基层班组的科学管理水平，充分发挥班组在安全生产中的基础性作用，形成学习、安全、清洁、节约、和谐的良好基层班组氛围，实现工厂的科学发展、和谐发展，工厂决定开展五型班组创建活动。具...
- 星级班组的班组建设和管理总结 (2010-12-17 11:54:39)
- 在即将过去的一年里，直流班全体值班人员团结一致，上下同欲以过硬的工作作风，顺利圆满地完成了2008年的工作任务，现就直流班一年来的班组建设和管理工作总结如下:一、本年度主要工作完成情况：1、生产方面：...
- 新蜜蜂班组 5月份班组建设总结 (2012-11-13 21:01:48)
- 蜂人院——学习提高月；引语；由于在新班组成立的第一个月里大家的齐心协力并且顺；目录；“实战”演练篇；发现问题篇班组学习篇班风美化篇；实战演练—重大故障；为了出色的完成重大故障演练，我们班组进行了较长时...
- 关于预装班组年终自检总结班组 (2013-6-12 15:50:29)
- 班组是企业的细胞，是企业治理的最小单位，班组安全治理和质量控制的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且直接影响到整个企业的形象。抓好班组的治理，是将班组工作落到实处的具体体现，也是搞好企业生产的关键所在...
- 关于化工企业车间班组建设总结班组 (2013-6-12 15:50:33)
- 化工公司，磷酸化工丁班，现任班长现有职工30人。长期以来该班始终把安全文明生产作为全班职员的工作核心，积极贯彻公司各项会议精神，坚持爱岗敬业，团结奋进的工作理念。人人从我做起，树立零违章。零事故的观念...
- “自己的安全自己保，班组安全班组安”大讨论活动总结 (2015-7-27 7:04:11)
- 龙山煤矿掘进队按照矿统一安排部署与要求，在2012年12月15日的区队安全活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常在参加大众煤矿采煤队班前会时讲话，学习以后又结合自己的安全自己保，班组安全班组安的主题进...
- 货运公司工会创建学习型班组实施计划 (2006-11-28 17:56:17)
- 处属各分会：为贯彻落实集团公司“创建学习型组织，争做知识型员工”活动2005—2009年实施方案和东风货运发[2005]14号的精神，经研究，决定在全处开展创建学习型班组活动。特制定本办法。一、指导思...
- 某矿创建学习型班组经验材料 (2006-12-11 8:00:26)
- 激活“细胞”抓创建彰显“特色”求创新某矿学习型班组创建纪实近年来，某煤矿注重结合矿井安全生产实际，以职工岗位成才为手段、以提高工作绩效为导向、以服务矿井发展战略为目标、按照“学习制度健全、学习氛围浓厚...
- 电力企业创建和谐班组经验材料 (2006-12-14 8:23:34)
- 电力企业创建和谐班组经验材料实现“三个提升”创建和谐团队2006年变电一部主要工作思路和重点：管理重心下移至班组，夯实班组管理；创建和谐班组，争当安全生产排头兵。供电局变电一部担负着市城区和南部所有变...
- 供销公司创建学习型班组活动办法 (2007-1-6 14:58:35)
- 供销公司创建“学习型班组”活动办法为落实企业文化战略的推进工作，进一步提升班组管理水平，结合供销公司的实际情况，经公司、政、工会议研究决定，在全公司各班组中，开展“学习型班组”创建活动，形成一种“工作...
- 开展无伤害班组创建活动汇报 (2007-6-25 8:13:42)
- 工程二处开展“无伤害班组”建设情况汇报近年来，我处始终把安全生产管理工作放在首位，把建设安全生产班组作为提升我处安全管理工作水平的突破口，紧紧围绕“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”为主题，努力打造...
- 供电分公司客户服务室创建学习型班组事迹材料 (2007-9-17 17:05:50)
- 一、班级简介：城东供电分公司客户服务室于2001年成立，是一个业务繁杂且综合性很强的对外营业窗口。服务室现有员工18人，其中男员工1人，女员工17人，本科学历2人，大专学历15人，3人，团员12人，也...
- 邮政所创建学习型班组汇报材料 (2007-11-2 7:37:16)
- 学习是生命源泉——彭泽县东升邮政所创建学习型班组汇报材料为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，江西省彭泽县邮政局从2003年开始在全县范围内开展创建学习型组织活动，通过深入开展素质教育...
- 电力公司创建学习型班组先进事迹材料 (2007-11-3 22:03:02)
- 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保...
- 对创建学习型班组的理论思考 (2007-11-11 6:03:45)
- 对创建学习型班组的理论思考班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。...
- 天然气发电公司发电部创建学习型班组事迹 (2007-12-4 8:25:13)
- “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业管理理念，能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力，使管理者胸怀远志，团队成员勤奋工作，企业长期稳定并保持较高速发展。2003年以来，广州珠江...
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