2023年四下基层专题学习交流发言（心得体会）
今年是四下基层工作制度提出35周年。在学习中，（名）区大力践行四下基层优良作风，推动、干部深入基层一线服务群众、服务企业、破解难题、促进发展。
一、坚持勤下基层，把发现问题作为服务群众、服务发展的首要环节。四下基层勤字当头，需要、干部多到企业、项目和民生一线去发现问题、对接问题。要着力拓宽发现问题的渠道，注重从群众信访上访、投诉举报、12345热线等途径举一反三，发现苗头性问题。着力构建扁平化的高效服务体系，充分发挥区街道社区网格四级协同网格化运作机制和线上线下一站式企业服务平台等机制作用，选派500名干部常驻近2000家重点企业（项目）开展服务，延伸发现问题、解决问题触角。围绕推动高质量发展、加快两高两化中心城区建设，组织开展城中村治理、文明创建、一老一小、教育发展等系列专题调研，确立了年度3+1和10+13的工作体系框架。
二、坚持全面