税务局2022年培养税收专业人才工作总结
税务局主动适应税收征管改革对税收专业人才数量及质量的更高需求，牢固树立人才兴税理念，以铸魂塑才、学习育才、实战炼才为抓手，积极构建税收专业人才培养新模式，大力营造识才、爱才、用才工作氛围，奋力打造一支素质优良、堪当重任的税收专业人才队伍。
一、发挥导航仪作用，以为引领铸魂塑才在人才工作会议上指出，坚持对人才工作的全面领导是对我国人才事业发展规律认识的深化之一。始终把人才培养工作作为重中之重，持续深化引领，以学习教育为契机，构建123工作机制，着力引导青年干部在研学中感悟初心使命、坚定信念、铸牢为税情怀。一是打造1个新阵地。利用职工书屋打造学习教育新阵地，通过开展红色阅读、经典诵读、分享等集体阅读，组织开展书画摄影微视频大赛等，将传承红色基因、锤炼意识融入日常学习中，切实引导青年干部不断提高自身政治和思想文化素质。二是开设2个讲堂。开设初心讲堂，举办税收老物件