2022年干部作风建设年活动工作经验材料
自干部作风建设年活动开展以来，市从小吃小喝等小事着眼、从会风会纪等小节入手，从股长村长等小鬼抓起，重拳整治慵懒散奢等顽瘴痼疾，竭尽全力终结干部作风不严不实、政治生态不好不优问题。
一、狠抓会风会纪，着力治散提质量。坚持把严肃会风会纪作为加强干部作风建设的重要抓手，抓严抓实成常态。一是严明会场纪律。出台《关于进一步严肃会风会纪的规定》，要求全市参加会议做到五个不得，即：不得无故缺席、替会、迟到、早退；会议期间不得接打电话；不得交头接耳、随意走动；不得打瞌睡、玩手机；不得擅自长时间离开会场。二是强化会风监督。安排专人负责监督会议纪律，登记会风会纪情况；同时，设立会议迟到席，凡迟到者，无论职务高低，一律坐迟到席，由媒体进行曝光，并在全市通报。三是严肃执纪问责。出台《关于对违反严肃会风会纪有关规定实行问责的暂行规定》，对一年累计三次违反会议纪律的干部，列入干部慵懒散