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2022年能力作风建设经验交流材料[VIP]

发布时间：2006-11-29文章大小：1539字节页数：3页

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2022年能力作风建设经验交流材料全市机关能力作风建设年活动启动以来，市外办认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、中心工作，迅速行动，紧盯目标重点，把践行五个新提升、六个新跨越作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新五大平台建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。牢固树立忠诚敏锐、精准高效、守规安全工作理念，积极打造外事争先、服务一流品牌，坚持引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取三项措施高标准推进机关能力作风建设年活动高效开展。一、高起点谋划对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高站位，将开展能力作风建设系列行动作为重要任务来抓。明确了忠诚敏锐、精准高效、守规安全的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关能力作风建设年活动实施方案》

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