2022年深化放管服改革专题培训情况报告
为学习借鉴省放管服改革工作的先进经验做法，进一步提高全市各级政务服务工作人员的专业水平和工作能力，10月12日至18日，办公室、市委组织部在大学组织举办了全市深化放管服改革专题培训班，来自市县区深化放管服改革领导小组成员单位以及部分乡镇（街道）、村（社区）放管服改革业务骨干46人参加了培训学习。一省深化放管服改革的先进做法省是改革开放的先行地，是全面深化改革的萌发地。年在率先提出最多跑一次改革，从最多跑一次到一次都不跑、从网上办事到掌上办事，充分发挥最多跑一次改革的撬动作用，其成功经验成为放管服改革的样本，形成独具特色的社会风尚。省的实践经验主要体现在以下几个方面：
（一）领导高度重视，体制机制健全完善。省把放管服改革工作作为一把手工程来抓，以最多跑一次改革为突破口，形成了各级主要领导抓统筹、牵头部门抓推进、其他部门抓落实的工作机制，取得显著成效。一是健全体