街道2022年企地共建工作总结
抓促基层治理能力提升专项行动开展以来，街道不断强化引领，紧抓企地共建的牛鼻子，着眼机制建设、功能优化和资源共享，创新大工委大工作机制，积极探索企地共建新路径，不断提升基层治理新能力。
一、建设联融，激活活力
按照企地共建、共创共享、事务共理、共管、活动共办、文明共创的原则，在大工委大工作机制的基础上，把余家驻地企业纳入到街道工作中来，积极推动企业参与到基层、经济发展、民生实事等各项事业中来，逐步形成以街道工委为核心、社区为基础、辖区企事业单位积极参与、群众广泛参与的区域化新格局。通过联融，集中力量解决居民群众反映的热点、难点问题，为居民办实事、办好事、办难事，切实打通基层服务群众的最后一公里。
二、治理难题联议，提升服务成效
坚持议字着手，按照驻地企业的类别，搭建联席议事平台，实行联席会商机制，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推