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学院人事处(教师发展中心)2020年述职报告[VIP]

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范文预览: 学院人事处(教师发展中心)2020年述职报告 2020年,人事处(教师发展中心)认真贯彻习近平总书记人才是第一资源的重要思想,认真落实学院党委各项决策部署,坚持人才优先、人才强校理念,不忘初心、牢记使命,圆满完成各项工作任务,具体汇报如下。 一、优化内部机构设置 一是完善机构设置。省厅批复同意学院调整完善机构设置以及干部职数配置,进一步优化学院资源配置。机构调整后设党政管理部门xx个,群团组织xx个,教辅机构xx个,教学单位xx个。 二是成立人事处(教师发展中心)。学院机构调整后,成立人事处(教师发展中心),学院人事人才管理和服务、教师职业培训与发展等相关职能工作进一步明确。 三是增设纪委机构。根据《关于深化xx省纪委监委派驻机构改革的实施意见》《省属专科院校纪检组织体系建设实施方案》等文件,做好调整完善学院纪检监察和巡察机构设置及干部职数工作,落实纪检监察体制改革要求,健全纪检监察组织体系。 二、深化人事分配制度改革 一是强化岗位管理。结合学院第一届教代会第四次会议通过的《学院岗位设置与聘用管理实施方案》,完成学院首次岗位聘用管理工作,明确各系列岗位职责,并按照要求完成了教职工岗位聘用合同签订工作,实行全员聘用管理。 二是深化绩效改革。深化收入分配制度改革,结合岗


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