公卫科奖惩制度
为了使公卫科工作再上一个新的台阶，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经院长的批准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公卫科特制定此奖惩制度.
奖惩目的：全科成员达到并保证该有的工作水准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，争取更好业绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，剩余资金为成员平均奖）
1、经济奖励
a:科室在上级工作考核中排名全市第一名次的奖励人民币500元.
b:科室在上级工作考核中排名全市第二名次的奖励人民币400元.
c:科室在上级工作考核中排名全市第三名次的奖励人民币300元.
d:科室在上级工作考核中排名全县第一名次的奖励人民币300元.
e:科室在上级工作考核中排名全县第二名次的奖励人民币200元.
f:科室在上级工作考核中排名全县第三名次的奖励人
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