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关于制定问责条例的思考[VIP]

发布时间:2016-7-26文章大小:860字节页数:2页
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纪律检查第六次全体会议在提出的2016年工作要求中强调,(...内容隐藏,请先注册登录...),不如问责一次。要制定问责条例,(...内容隐藏,请先注册登录...),让失责必问成为常态。这表明了将进一步完善法规建设,(...内容隐藏,请先注册登录...),着力解决管执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。本文拟就制定问责条例谈点个人思考。

一、问责的基本含义及主要特征

问责是指各级组织及尤其是在行使权力和公共权力的过程中,(...内容隐藏,请先注册登录...),不履行或者不正确履行执政宗旨和法定职责而影响执政秩序和执政效率、损害和公众的合法权益,(...内容隐藏,请先注册登录...),依照程序受到执政部相应责任追究的制度。建立问责制是按照章程和其他法规制度的要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),着眼于提高执政能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),通过问责机制的约束和具体责任的追究,(...内容隐藏,请先注册登录...),唤醒意识,唤醒对权力来源、权力本质、权力行使的深刻认识并内

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