2016条例问责体会
要健全问责机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以问责倒逼责任落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现纪法分开
在已有各类问责条例中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。而《条例》将这些问责方式规范为对的检查、通报、改组3种方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，诫勉既包括谈话诫勉，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，