2015年人社局深化改革情况自查报告
为进一步提升我区人社工作服务水平，不断增强人力资源和社会保障系统工作能力，我局按照市委改革办和市人力资源和社会保障局改革的要求，结合我区人力资源和社会保障的工作实际，积极落实人社领域的改革任务。根据蚌改办发[2016]6号文件，现就我局2015年度落实深化改革情况报告如下：
一、加强领导重视，成立领导小组。
改革意见出台后，我局高度重视，及时召开专题会议研究，成立了全面深化改革领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，局其它班子成员为成员，负责全系统人社改革工作的总体部署。领导小组下设办公室，负责全区人社改革工作的统筹协调、整体推进和督促落实。同时制定了实施方案，同时对任务明确了责任人和完成时限，并把完成改革任务作为各部门年度目标责任考核的一项重要内容，强化专项督查，对推进改革不力等行为严肃追究责任。
二、服务人力资源市场建设，做好人力资源