2015年人社局深化改革情况自查报告

2015年人社局深化改革情况自查报告为进一步提升我区人社工作服务水平，不断增强人力资源和社会保障系统工作能力，我局按照市委改革办和市人力资源和社会保障局改革的要求，结合我区人力资源和社会保障的工作实际，积极落实人社领域的改革任务。根据蚌改办发[2016]6号文件，现就我局2015年度落实深化改革情况报告如下：一、加强领导重视，成立领导小组。改革意见出台后，我局高度重视，及时召开专题会议研究，成立了全面深化改革领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，局其它班子成员为成员，负责全系统人社改革工作的总体部署。领导小组下设办公室，负责全区人社改革工作的统筹协调、整体推进和督促落实。同时制定了实施方案，同时对任务明确了责任人和完成时限，并把完成改革任务作为各部门年度目标责任考核的一项重要内容，强化专项督查，对推进改革不力等行为严肃追究责任。二、服务人力资源市场建设，做好人力资源服务机构的审批工作我区...