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乡镇组织人才工作情况汇报[VIP]

发布时间:2016-4-12文章大小:1722字节页数:3页
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一、履行工作责任制

1.切实履行工作责任人职责,建立定期研究工作制度,每季度至少召开1次会研究工作。

2.认真落实责任制,坚持成员抓工作包片联系制度,每个成员负责指导分管部门、村(社区)的工作,切实履行“一岗双责”。

3.从严落实“两个责任”,加强作风效能建设,研究出台了《镇2015年党风廉政建设工作意见》和《建立健全作风建设长效机制的实施意见》,进一步落实党风廉政责任,努力打造忠诚干净担当干部队伍。

4.建立责任清单,召开会研究我镇责任清单并进行上报,成员分别指导各分管、联系建立责任清单。

5.完善责任考核,加大各村(社区)、各部门年度目标责任书工作分值,并单独签订和党风廉政建设目标责任书。抓好镇2014年度述职和基层“一述三评”问题的整改销号工作。

二、组织工作重点工作完成情况

1.认真开展扶贫工作。先后4次召开会议传达学习区委七届十次

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