一是教育入脑。
通过组织召开党风廉政建设工作会、纪检组长讲廉政、观看廉政教育片、学习“四风”和腐败问题的系列文件、节前廉政教育等重温“八项规定”及省、市、区有关规定等，引导广大干部自觉要求，深入和整改“四风”存在问题，主动与不正之风划清界限，准确掌握政策要求和纪律规定，打消侥幸心理，筑牢思想防线。
二是案例入心。
通达《关于近年来全省地税系统“四风”和腐败问题典型案例的通报》、省市关于发生在群众身边的“四风”和腐败案件通报，结合节点以案说法，以本系统、本市、本部门身边的案例来警示教育全局职工。重申工作纪律，严禁上班期间中午饮酒，严禁吃、拿、卡、要、报，严禁利用婚丧嫁娶借机敛财。要求干部职工自觉抵制“四风”，举一反三，引以为戒，起到了案例入心的效果。
三是学法入行。
针对部分职工爱好饮酒，酒后自控能力较差等情况，组织职工重点学习《公务员法》、《公务员考核规定（试行）