为了深入贯彻落实《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》（以下简称三项机制），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我县率先实现全面脱贫和建成小康社会提供坚强的制度保证，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重点考核思想认识、学习宣传、组织领导、制度建设、工作推进、信息工作等方面成效。
二、考核原则
考核工作按照客观公正、实事求是、简便易行的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分发挥三项机制的激励导向作用。
三、考核方法
结合年度目标考核进行。考核总分为100分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，民主测评占8%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，