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医院人力资源部工作总结[VIP]

发布时间:2015-9-11文章大小:1541字节页数:3页
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年上半年,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合科室本年度工作计划,(...内容隐藏,请先注册登录...),现总结如下:

一、创“二优”工作:根据医院创建二级优秀医院总体部署及要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真学习领会二级优秀医院标准,(...内容隐藏,请先注册登录...),修改制定补充相关人事、科研、教学、培训、医院新技术管理等有关规定、制度、职责、考核、规划等共40余条项,(...内容隐藏,请先注册登录...),完善了相关培训制度、培养标准及考核方法、填补了医院住院医师规范化培训内容的空白。在迎检中受到了专家组的肯定和好评。

二、人事工作方面

(一)积极促进医院人才队伍的发展,(...内容隐藏,请先注册登录...),人员流动自主性强,(...内容隐藏,请先注册登录...),特别是医院骨干队伍人才的大量流出,(...内容隐藏,请先注册登录...),为引进人才,今年

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