基层领导干部严以律己“对自身要求严不严”专题研讨发言材料[VIP]

基层严以律己对自身要求严不严专题研讨发言材料从哪些地方看我们基层对自身要求严不严严？我认为就是看我们基础干部能否清白做人、干净干事；能否心存敬畏、手握戒尺；能否慎独慎微、勤于自省；能否遵守党纪国法,做到为政清廉。那么如何发现对自身要求严不严，关乎基层干部的成长，关乎事业发展，关乎群众和信任不信任、支持不支持的问题。所以我们不仅要对自身要求严不严进行深刻反思，细致查找存在问题，也要请上级领导和身边的同事帮我指出自己存在问题。以来，上下严格执行八项规定，根除四风积弊，形成了作风建设的新常态。对干部特别是律己做人处事提出新要求，以、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，主动作为，严于律己，干净干事。我自己从思想、组织、作风制度遵守等这几个方面进行了细致的反思和查找问题，发现自己存在以下几个方面的问题：一是工作标准不高，只求过得去不求过得硬。得过且过，不思进取。工作上不求创新，标准不高。推推动动，不推不动，甚至推也不动，敬业精神不