行政人资部2015年上半年工作总结
自进公司的半年以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从最初的仓库人事调查到现在主要负责事项我都以最高的执行力去完成着。
其主要推进工作如下:
一、对仓库流程运作与各部门岗位的调查掌握与统计
刚到公司对各部门运作流程岗位编制等情况的不熟悉,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从中掌握了员工配制情况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),正值在旺季期间,(...内容隐藏,请先注册或登录...),出现各岗位缺编现象,(...内容隐藏,请先注册或登录...),因此针对此现象展开了各项招
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