区人事局(编办)上半年工作总结和下半年打算[VIP]

发布时间:2010-7-30文章大小:2688字节页数:5页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

上半年,(...内容隐藏,请先注册登录...),在上级人事部门的指导帮助下,(...内容隐藏,请先注册登录...),深入学习实践,(...内容隐藏,请先注册登录...),大力引进高层次、急缺型人才,(...内容隐藏,请先注册登录...),继续强化机构编制管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),为构建小康和谐新提供了强有力的人才人事和机构编制保障。

一、围绕发展大局,(...内容隐藏,请先注册登录...),牢固树立人才优先发展理念,(...内容隐藏,请先注册登录...),以面向选聘“小巷”为亮点,(...内容隐藏,请先注册登录...),努力为社会发展和经济建设提供有力的人才保障。

建立科学有效的人才选拔激励机制。我们结合区情实际,进一步修订完善了《区选聘到社区任职高校毕业生管理办法》,并在此基础上制订出台了《区到社区任职高校毕业生考核办法(试行)》,(...内容隐藏,请先注册登录...),并将考核结果作为续聘、奖惩、培训、岗位调整、干部选拔及招聘事业单位工作人员的重要依据,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册