一、工资待遇执行办法
(一)业务人员执行工资及业务提成制度，月结月清
(二)基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行
(三)业务提成办法：
01，办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成
02，百分比提成的原则：
(01)办公人员提成办法：
a、独立完成谈判的独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的受公司委托独立完成的以上三种情况下，业务经办人可享受所办业务的纯利润(扣除电话本成本和税费用)的30%提成
b、由公司安排或受公司委托完成业务的经办人享受所办业务的纯利润(扣除电话本成本和税费用)的30%提成
c、在公司内接单，完成业务的，经办人享受业务金额的10%，销售提成方案。
(02)业务销售的30%提成办法：
a、业务员经办业务时可享受业务提成，其余