根据部门2014年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，文章对一年的工作进行了两方面总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并根据公司工作实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格控制公司劳动用工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、严
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