2014年我店人事部工作在酒店领导的正确带领下坚持尊重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共创辉煌为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，详细内容请看下文酒店行政主管个人年终总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考勤管理
2014年度按照邓总的指示人事部对考勤管理实行指纹考勤与纸卡考勤相结合的方法认真做好每天各部门人员出勤卡的跟踪检查工作及时将检查中发现的异常现象反馈到各部门并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作使得考勤管理与之有很大的改进且取得了非常好的效应，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不严格这些问题将在2013年度作为人事部完善考勤管理的一项重点工作人事部将在2014年度加大加强对各部门的考勤监管力度严格执行酒店相关考勤制度绝不姑息和放纵违反考勤制度的行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，档案管理，