作为国内的知名企业，我公司历来十分重视职工教育培训工作，结合开展企业“建家建线”，丰富职工文化生活等方面工作，将教育培训工作寓教于乐，竭尽所能，下了很大功夫，为企业搭建了和谐发展的平台。做好企业职工的教育培训对提升职工的综合素质，提高生产能力和操作技能都会发挥重要的作用。我公司领导曾多次在大会上说：“搞好职工教育（培训）工作是给职工提供吃饭的本钱”。这充分说明我们公司领导对做好职工教育培训工作的重要性有着深刻的认识。在多年的工作中，我对开展职工的教育培训工作有了一些体会和认识，下面简要总结阐述一下开展职工教育培训工作的一些观点和看法，与大家共同探讨。
一、职工教育培训工作面临的形势及存在问题
长期以来，我们在开展职工教育培训工作时，采取的主要模式是灌输式的，职工被动接受。施教与受教双方缺乏必要的沟通，教育培训工作缺少针对性和互动性，教育培训效果不理想。尽管教育培训工作意义重大，是全局性工作，但有些部