基层烟草企业职工培训工作体会[VIP]

企业的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而“人”的综合素质的提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都不会否认加强企业职工的教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是企业竞争制胜的一大法宝。行业改革发展的新形势对广大职工提出了新的更高的要求。作为烟草基层商业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发展瓶颈何在，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们应该有清醒的认识和思考。

一、基层烟草商业企业职工教育培训工作存在主要问题

目前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工不知道该培训什么。

重行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，轻能力。重视岗位能力的教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忽视了教育培训在工作中的实效。如，根据薪酬管理办法，员工评级套档与技能等级、职称、学历等挂钩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工一窝蜂去参加成人高考，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，