调查的目的:
针对科教兴国而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在一定的程度上把建设有事业全面推向二十一世纪的重大战略。作为教育系统中的重要组成部分之一就是企业职工教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不仅有利于科教兴国战略的实施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源的重要组成成分就是职工的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与此同时职工的培训也必须要跟随企业的发展来循循渐进。由于是受到传统经济体制的一些影响，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业进行培训的过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业的效益好的时候便不需要进行培训、企业效益不好的时候便没有钱进行培训以及企业的一些高层管理人员不需要进行培训的观念从而导致企业不能够跟随着社会的进步去进步。
企业当中的职工必须要接受培训来作为继续学习
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