一、企业职工培训情况调查的目的
一个企业要经营、要营利，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，职工是一个企业最普通、最基础、也最不可少的组成部分。但如何让职工更有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势呢？这就需要企业为职工做出一定的安排学习、了解。
职工必须接受培训作为继续学习的一种手段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其本身就是一种管理的手段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及完成任务的方法和手段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，达成相互理解与支持，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，了解企业对职工培训要求和规划。本人于2014年4月在上海市南汇区范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研现简要对问卷结果加以统计与分
，