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公司人力资源2015年6月成立以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司领导的大力支持下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力克服人员新、经验少、任务重、时间紧等各种困难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并取得了一定成绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有力促进职能管理工作
(一)建立周例会制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一直坚持每周召开一次部门工作会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，研讨部门主要工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，了解掌握人员思想及工作绩效表现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，半年共召开会议30多次，印发纪要30期，周报10期。
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