基层干部选拔心得体会[VIP]

面向基层培养选拔干部基层是我们干部锻炼成长的重要平台，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人的思想多元发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，国际国内政治环境比较复杂的情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我觉得不是靠干部的数量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选什么样的干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要全面了解干部。使用好干部的前提，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而了解干部最基础、最有效的方式是谈话，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使组织能够全面了解干部、客观评价干部。一是面对面谈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，观察其形象，气质，谈吐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基本上可以对其自身素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过对其工作经历，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及他对自己，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能反映其基本的思想观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进取精神。二是侧面谈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，富有个性和敢于直言的干部往往不受欢迎，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大部分评价都不错的干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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