要勇于开拓创新。特别是解决改革发展中的一些复杂问题，破解难题。不能光靠老经验、老办法、老套路，而必须坚持解放思想、勇于开拓创新，用发展的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。这就要求各级必须增强开拓创新的本领，善于解决发展中的复杂问题，为发展提供强大的动力。
善于破解难题，领导工作中经常会遇到难题。既反映了的工作能力，也是的职责所在更是敢于担当的表现。
一些在其位而不愿担其责，现实生活中。不想、不敢、不会创造条件解决难题。有的满足于当“传声筒”收发员”浑浑噩噩，遇到难题绕道走；有的对工作中出现的新情况、新问题和群众的意见，只限于作批示、提要求，不敢一抓到底；有的不敢面对矛盾，得罪人”事不干，讨人嫌”话不说，只要不出事，宁愿不做事。实践证明，敢不敢直面矛盾、破解难题，一个事业心、责任感强弱的具体表现。沧海横流，方显英雄本色。要以攻坚克难的勇气、敢于负责的态度，知难不