好干部敢于担当心得体会[VIP]

发布时间:2015-9-18文章大小:1621字节页数:3页
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干部五项标准之一的敢于担当,(...内容隐藏,请先注册登录...),在教育活动中是一个重要达标项。夺取全面深化改革的胜利,(...内容隐藏,请先注册登录...),需要无数敢于担当的。

敢于担当分多个层次。一是有所作为,(...内容隐藏,请先注册登录...),这是基本要求。那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力的人,(...内容隐藏,请先注册登录...),不当太平官,(...内容隐藏,请先注册登录...),遇矛盾和危机挺身而出,(...内容隐藏,请先注册登录...),对失误敢承担责任三是能够担当,(...内容隐藏,请先注册登录...),而能够担当处于关键位置,(...内容隐藏,请先注册登录...),不敢大多因缺乏能。改革发展大业中,有无数的新问题、新矛盾,需要破常规、动真格、啃硬骨头,(...内容隐藏,请先注册登录...),谈不上担当思想平庸、不敢创新者,(...内容隐藏,请先注册登录...),盲目担当,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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