现状分析总体来看,(...内容隐藏,请先注册或登录...),能够不断解放思想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),任劳任怨,(...内容隐藏,请先注册或登录...),定位比较准。特别是广大基层干部,(...内容隐藏,请先注册或登录...),积极探索了一些行之有效的工作方式和方法。
一、干部作风建设存在突出问题
1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部特别是一些部门的干部,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效果差。各种名目的培训一期接一期,(...内容隐藏,请先注册或登录...),培训方式简单落后,(...内容隐藏,请先注册或登录...),只为完成一项工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结交几个朋友,联络一下感情。三是制度多、落实少。各地各单位一般都制定了中心组集中学习制度和政治学习日制度,但能够坚持学习的很少。有的甚至根本不学,(...内容隐藏,请先注册或登录...),