现状分析总体来看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能够不断解放思想，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，任劳任怨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定位比较准。特别是广大基层干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极探索了一些行之有效的工作方式和方法。
一、干部作风建设存在突出问题
1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部特别是一些部门的干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效果差。各种名目的培训一期接一期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训方式简单落后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只为完成一项工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结交几个朋友，联络一下感情。三是制度多、落实少。各地各单位一般都制定了中心组集中学习制度和政治学习日制度，但能够坚持学习的很少。有的甚至根本不学，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，